Actualités

  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.
  • augmentation du SMIC

    19 décembre 2018

    Le SMIC augmentera de 1,5 % au 1er janvier 2019 : conséquences pour les assistantes maternelles.

Récemment mis à jour

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET : COMMENT CALCULER CT

COMMENT CALCULER CT il y a 11 mois 3 semaines #1

Bonjour,

Besoin de conseils pour calculer ce contrat svp. Une maman sans emploi recherche une ass.mat pour 27h par semaine sur 3 jours afin
de se libérer du temps pour ses recherches.
Le problème est qu' il est impossible de déterminer la durée du ct puisqu'elle est en recherche d'emploi ainsi que bien sûr les futurs horaires, semaines travaillées et cp !!!
Je ne vois pas comment faire le calcul.
Merci pour votre aide

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

COMMENT CALCULER CT il y a 11 mois 3 semaines #2

Sur 52 semaines.

Et avenant au moment où elle aura trouvé un emploi, si nécessaire.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

COMMENT CALCULER CT il y a 11 mois 3 semaines #3

Je ne sais pas si cette maman sera d'accord, sans emploi dans l'immédiat, pour partir sur 52 semaines.
Si elle trouve un cdd, et que j'ai mensualisé sur 52 semaines, il faut faire une régularisation des heures réellement travaillées et mettre fin à notre contrat
Et si c'est un cdi, je régularise les heures et fait un avenant avec les nouveaux horaires.
C'est bien çà ?

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

COMMENT CALCULER CT il y a 11 mois 3 semaines #4

kaloo écrit: Je ne sais pas si cette maman sera d'accord, sans emploi dans l'immédiat, pour partir sur 52 semaines.
Si elle trouve un cdd, et que j'ai mensualisé sur 52 semaines, il faut faire une régularisation des heures réellement travaillées et mettre fin à notre contrat
Et si c'est un cdi, je régularise les heures et fait un avenant avec les nouveaux horaires.
C'est bien çà ?


Bonsoir, c'est pour l'instant la solution de Shania qui doit être appliquée, vous n'avez pas la possibilité d'avoir recours à un CDD, puisque vous ne remplacez pas une autre assmat.

Donc un contrat en année complète, et si besoin avenant lorsque ce sera le cas.

En année complète avec un horaire régulier, il y à normalement pas de régularisation.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1