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  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L’assmat 2021, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 185 octobre - novembre 2020

    185 octobre 2020

    > Les règles du contrat à durée déterminée
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    184 août 2020

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13 Mar 2020
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

PRISE DES CONGES il y a 2 ans 7 mois #1

Bonjour,

Il y a une semaine environ j'ai demandé conseil concernant ma prise de congés, mais j'ai encore besoin d'une précision :
Je dois signer 2 contrats en année complète sur 4 jours , mais avec des jours d'accueil différents

Pour le 1er contrat, l'enfant sera présent : le lundi, mercredi, jeudi, vendredi

Pour le 2eme contrat l'enfant sera présent : le mardi, mercredi, jeudi, vendredi

Donc pour exemple, si je dois poser 1 semaine de congés la semaine du 16 avril, pour le 1er contrat ma semaine de CP sera du L16 au S21
et pour le 2ème contrat du mardi 17 au lundi 23 avril. (cette partie à été vérifiée par Shania donc ok)
Mon problème est que du coup j'ai un décalage, car pour un contrat, je dois reprendre le travail le lundi 23, alors qu'avec l'autre je dois être en congé !
Y a-t-il une solution ?
Je pensais que peut-être je n'aurais pas ce problème si pour les 2 contrats, les parents étaient d'accord pour un accueil le : lundi, mercredi, jeudi,vendredi ?
OU alors un accueil le lundi, mardi, mercredi, jeudi (ce qui ferait partir les congés du lundi 16 au samedi 21 ) ?
Quand pensez-vous... ?
Merci pour votre aide précieuse

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PRISE DES CONGES il y a 2 ans 7 mois #2

nini06 écrit: Bonjour,

Il y a une semaine environ j'ai demandé conseil concernant ma prise de congés, mais j'ai encore besoin d'une précision :
Je dois signer 2 contrats en année complète sur 4 jours , mais avec des jours d'accueil différents

Pour le 1<sup>er</sup> contrat, l'enfant sera présent : le lundi, mercredi, jeudi, vendredi

Pour le 2eme contrat l'enfant sera présent : le mardi, mercredi, jeudi, vendredi

Donc pour exemple, si je dois poser 1 semaine de congés la semaine du 16 avril, pour le 1<sup>er</sup> contrat ma semaine de CP sera du L16 au S21
et pour le 2ème contrat du mardi 17 au lundi 23 avril. (cette partie à été vérifiée par Shania donc ok)
Mon problème est que du coup j'ai un décalage, car pour un contrat, je dois reprendre le travail le lundi 23, alors qu'avec l'autre je dois être en congé !
Y a-t-il une solution ?
Je pensais que peut-être je n'aurais pas ce problème si pour les 2 contrats, les parents étaient d'accord pour un accueil le : lundi, mercredi, jeudi,vendredi ?
OU alors un accueil le lundi, mardi, mercredi, jeudi (ce qui ferait partir les congés du lundi 16 au samedi 21 ) ?
Quand pensez-vous... ?
Merci pour votre aide précieuse


Il ne faut pas raisonner en fonction des jours d'accueil des vos contrats MAIS par rapport à la pose de VOS congés qui seront toujours du lundi au samedi.
Donc vos congés sont du lundi 16 au samedi 21 point final.
Vous reprenez le lundi avec 1 enfant car l'autre ne vient pas le lundi...ça ne change rien pour vous.

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PRISE DES CONGES il y a 2 ans 7 mois #3

Je ne comprends pas votre réponse, car normalement le nombre de jours de congés pris par l'assistant maternel est décompté du premier jour de congé qui aurait habituellement été travaillé au jour ouvrable précédent la reprise du travail.

C'est la raison pour laquelle j'ai compté que le départ en congé devait se faire le mardi 17 avril (premier jour normalement travaillé)
et La fin du congé le lundi 23 avril (veille du mardi de reprise) donc 6 jours de congés payés.

Désolée d'insister, mais j'essaie d'expliquer au mieux ce que j'ai cru comprendre dans les mensuels d'informations, étant donné que j'ai eu des réponses différentes de la votre sur ce forum.
Le but étant de bien comprendre afin de faire au mieux, merci de me donner des précisions

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PRISE DES CONGES il y a 2 ans 7 mois #4

Le problème c'est que vous comptez par rapport aux contrats..

Pour vous ,vos congés vont du lundi au samedi. Donc vous retravaillez le lundi suivant et peu importe si l'enfant 2 ne vient qu'à partir du mardi....Vous vous faites des noeuds au cerveau pour rien...Pourquoi cela vous complique la vie ? Si c'est pour calculer vos congés basez-vous sur vos semaines du lundi au samedi.

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PRISE DES CONGES il y a 2 ans 7 mois #5

OK je vais donc faire comme vous dites, et ne plus me faire des noeuds au cerveau :) :)
Je vous remercie bonne soirée

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