Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

    178 août 2019

    > Le contentieux administratif
    > Le déménagement de l’assistante maternelle
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : avenant

avenant il y a 1 an 11 mois #1

bonjour à toutes ,
un de mes PE souhaite me faire un avenant pour baisser de 5h /semaine mon contrat (c'est des PE en or donc j'ai accepté), le dernier avenant date d'octobre 2017 , dois-je faire une régularisation au moment de signer le nouveau ou attendre la fin de contrat prévu en juillet 2018?
De même comment calculer la nouvelle mensu pour quelques mois? Actuellement nous sommes en année incomplète sur 42 s , et pour le nouvel avenant à 40h/s.

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avenant il y a 1 an 11 mois #2

  • metal1988
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alexka écrit: bonjour à toutes ,
un de mes PE souhaite me faire un avenant pour baisser de 5h /semaine mon contrat (c'est des PE en or donc j'ai accepté), le dernier avenant date d'octobre 2017 , dois-je faire une régularisation au moment de signer le nouveau ou attendre la fin de contrat prévu en juillet 2018?
De même comment calculer la nouvelle mensu pour quelques mois? Actuellement nous sommes en année incomplète sur 42 s , et pour le nouvel avenant à 40h/s.



BOnjour oui, il faut calculer une éventuelle régularisation. C'est conseillé.
On ne recalcule pas une mensualisation par rapport aux éventuels mois qui restent...Une fin de contrat ne se présume pas, celà revient à transformer un CDI en cdd.
Donc s'il n'y à que le volume horaire hedbo qui change, on repart sur le même nombre de semaines d'accueil. Et la date de l'avenant devient la date anniversaire du contrat.
Vous pouvez également négocier une augmentation de votre taux horaire pour pallier la perte de salaire.
Ce message a reçu les remerciements de : alexka

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