Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

Calcul de la mensualisation et des congés payés il y a 2 ans 6 mois #1

Bonjour à tous,
Je me permet d'écrire car je suis complètement perdue concernant un nouveau contrat qui a débuté le 08 février 2018.
Je garde une petite fille (donc depuis le 8 février 2018), et avec la maman nous avons un peu de mal pour ce contrat.
Nous sommes sur une année incomplète (elle est prof), elle est en vacances toutes les 6 semaine à peu près.
Donc nous sommes partis sur 37 semaines de présence de l'enfant.
39heures par semaine.
Et je suis à 3,62€ de l'heure.
Es-ce que quelqu'un pourrait m'aider pour les calculs de la mensualisation et pour le calcul des congés payés et me dire quelle est la méthode la plus avantageuse pour moi car selon la CNN on prend la méthode la plus avantageuse pour l'assistante maternelle (si je me trompe pas).
Je vous remercie par avance de votre aide car je suis au bout du rouleau:(
Merci

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Calcul de la mensualisation et des congés payés il y a 2 ans 6 mois #2

  • boucledor
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La mensualisation sera :

37 s x 39 h x tarif/ 12 mois.

Pour le mois de février il faudra déduire les heures non faites avec le calcul cour de cassation ( faire des recherches il y a plein de post à ce sujet). Du coup la nouvelle date anniversaire sera le 01/02 .

Pour les congés acquis, il faudra attendre fin mai de chaque année et faire les calcul.
Soit 10 °/° des salaires nets perçus soit la méthode maintien de salaire qui généralement est plus favorable pour nous.
Là aussi il y a plein de posts à ce sujet.

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Calcul de la mensualisation et des congés payés il y a 2 ans 6 mois #3

Bonjour le détail de la mensualisation doit figurer sur le contrat.

Il faut absolument le faire.

Pour les 10% c'est sur le BRUT;

Tous les salaires se calculent sur LE BRUT

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