Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
    > Du nouveau pour le bulletin de paie
  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Préavis

Préavis il y a 7 mois 3 semaines #1

Bonjour à toutes,

J'ai une question par rapport à la durée du préavis lorsque le contrat est rompu pendant la période d'essai.
Dans la convention collective, il est marqué 15 jours calendaires pour plus de 1 mois travaillé mais J'ai téléphoné au Ram et eux me disent que la mère me doit seulement 48h de préavis.

Pouvez vous me donner vos avis ?

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Préavis il y a 7 mois 3 semaines #2

bonjour,
vous n'avez fait attention mais la première phrase de l'article 17 de la CNN sur la rupture ne s'applique que après la période d'essai.
Il n'y a pas de préavis en cas de rupture pendant la période d'essai.
L'article 5 sur la période d'essai dit :
<<Au cours de la période d'essai, l'employeur ou le salarié peut rompre librement le contrat, sans procédure particulière>>
toutefois même si la CCN n'a rien prévu le code du travail est plus explicite pour l'employeur et il défini un délai de prévenance.
vingt-quatre heures en deçà de 8 jours d'emploi ;
quarante-huit heures entre 8 jours et 1 mois de présence ;
deux semaines après un mois de présence.
(art. L. 122125 du Code du travail)
vous pouvez trouver plus d'info ici
www.casamape.fr/doc/embauche/item/periode-essai

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Préavis il y a 7 mois 3 semaines #3

Non en effet je n'avais pas vu cela ..
Merci pour votre aide

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Préavis il y a 7 mois 3 semaines #4

Non en effet je n'avais pas vu cela ..
Merci pour votre aide.

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