Actualités

  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.
  • augmentation du SMIC

    19 décembre 2018

    Le SMIC augmentera de 1,5 % au 1er janvier 2019 : conséquences pour les assistantes maternelles.

Récemment mis à jour

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET : Préavis

Préavis il y a 11 mois 10 heures #1

Bonjour à toutes,

J'ai une question par rapport à la durée du préavis lorsque le contrat est rompu pendant la période d'essai.
Dans la convention collective, il est marqué 15 jours calendaires pour plus de 1 mois travaillé mais J'ai téléphoné au Ram et eux me disent que la mère me doit seulement 48h de préavis.

Pouvez vous me donner vos avis ?

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Préavis il y a 11 mois 7 heures #2

bonjour,
vous n'avez fait attention mais la première phrase de l'article 17 de la CNN sur la rupture ne s'applique que après la période d'essai.
Il n'y a pas de préavis en cas de rupture pendant la période d'essai.
L'article 5 sur la période d'essai dit :
<<Au cours de la période d'essai, l'employeur ou le salarié peut rompre librement le contrat, sans procédure particulière>>
toutefois même si la CCN n'a rien prévu le code du travail est plus explicite pour l'employeur et il défini un délai de prévenance.
vingt-quatre heures en deçà de 8 jours d'emploi ;
quarante-huit heures entre 8 jours et 1 mois de présence ;
deux semaines après un mois de présence.
(art. L. 122125 du Code du travail)
vous pouvez trouver plus d'info ici
www.casamape.fr/doc/embauche/item/periode-essai

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Préavis il y a 11 mois 6 heures #3

Non en effet je n'avais pas vu cela ..
Merci pour votre aide

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Préavis il y a 11 mois 6 heures #4

Non en effet je n'avais pas vu cela ..
Merci pour votre aide.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1