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SUJET : mensualisation des heures et jours

mensualisation des heures et jours il y a 1 an 4 semaines #1

Bonjour,

je vais commencer une nouvelle garde dans quelques mois. Sur une année incomplète. Comment on mensualise les heures et jours?
J'ai enlevé mes 5 semaines de CP car je ne les prendrai pas en même temps que les parents. Est-ce 38h x 47s : 12 ?

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mensualisation des heures et jours il y a 1 an 4 semaines #2

marjoriekhid écrit: Bonjour,

je vais commencer une nouvelle garde dans quelques mois. Sur une année incomplète. Comment on mensualise les heures et jours?
J'ai enlevé mes 5 semaines de CP car je ne les prendrai pas en même temps que les parents. Est-ce 38h x 47s : 12 ?

un contrat sur 47 semaines n'existe pas c'est forcément moins vous ne devez compter QUE les semaines ou l'enfant sera chez vous les cp seront payés en plus au mois de juin après calcul au 31 mai

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mensualisation des heures et jours il y a 1 an 4 semaines #3

Il faut demander aux parents où ils placent leurs congés.
Ensuite vous prenez un calendrier vous enlevez leurs congés et ensuite les vôtres et vous comptez combien de semaines d'accueil il reste.

La mensu sera : 38 h x nbr semaines d'accueil x tarif / 12 mois.

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mensualisation des heures et jours il y a 1 an 4 semaines #4

D'accord merci pour vos réponses rapide.

Sachant ceci maintenant comment ont mensualise les jours et heures pour pajemploi et même quand on est en vacances?

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mensualisation des heures et jours il y a 1 an 4 semaines #5

Les heures mensuelles = heures hebdo x nbre de sem/12

Les jours d'activité = nbre de jours travaillés dans la semaine x nbre de sem/12

Ces heures et jours sont déclarés tous les mois, même quand il y a des congés ou des absences non prévues de l'enfant.

Il faut augmenter s'il y a des heures complémentaires ou des jours en plus.

Quand les congés seront payés en plus du salaire (donc pas forcément quand ils sont pris) c'est là qu'ils seront déclarés à Pajemploi : les jours de congés acquis dans la case prévue à cet effet, et vous convertissez les heures des congés que vous rajouterez aux heures mensualisées (salaire des congés/tarif horaire = heures des congés).

S'il y a des absences déduites (maladie, congés pour convenance perso...) il faudra réduire les jours et heures d'activité.

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