Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Le congé parental d'éducation

    18 avril 2019

    L'assistante maternelle qui souhaite réduire ou suspendre son activité pour se consacrer à l'éducation de son jeune enfant âgé de moins de trois ans peut demander un congé parental.

Les nouveautés de L'assmat

  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2019

    Hors-série Paie et impôt avril 2019

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
  • L'assmat n° 176 avril - mai 2019

    176 avril 2019

    > La formation continue des assistantes maternelles
    > Soutenir l'accueil des enfants porteurs de handicap
  • L'assmat n° 175 février - mars 2019

    175 février 2019

    > La nouvelle formation initiale des assistantes maternelles
    > Ce qui va changer avec Pajemploi+
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET : cdd

cdd il y a 1 an 3 semaines #1

bonjour pour un contrat sur 3 mois doit on faire la mensu divisée par 12 ou par 3 car c est pour une maman qui cherche mais que pour 3 mois. merci

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

cdd il y a 1 an 3 semaines #2

rosée écrit: bonjour pour un contrat sur 3 mois doit on faire la mensu divisée par 12 ou par 3 car c est pour une maman qui cherche mais que pour 3 mois. merci



Bonjour, ce n'est pas un CDD de remplacement d'une collègue donc mensualisation sur 12 mois...c'est une dépannage CDI...pour 3 mois faites une mensu sur 52sem/12 pour éviter une grosse régul..si il y a des cp faudra déduire en cassation le mois concerné...lettre licenciement, 15j préavis..paiement de cp en fin contrat

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1