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4558 écrit: non je n'es pas enleve les 5 semaines
donc ca ferait 34-5 =29 semaines travaillee
et moins le 4 semaines de congés a eux different des miens ca fait 25semaines
c'est ok
j'ai une autre question,je suis en annee incomplete et prenant 5 semaines de cp
comment je fais mon calcul ?
je dois compté sur 25 semaines et il me paye les 10% ou 29semaines ?

j'espere que je suis claire dans ce que je vous demande

Oui c'est très clair. Mais, d'une part les congés se calculent uniquement à la fin de chaque période de référence soit au 31 mai de chaque année; et il faut toujours et obligatoirement comparer la méthode des 10% et le maintien de salaire.

D'autre part, je pense que les semaines calculées ne sont pas bonnes.

Le mieux pour vous pour pouvoir compter votre mensu, est de prendre un calendrier et de stabiloter : Vos cinq semaines de congés, + les 4 semaines décalées des parents, et ensuite voir avec le planning fourni par le parent combien de semaines de présence celà représente réellement.
En effet il se peut que la semaine d'absence de l'enfant prévu par le planning (2 semaines sur 3 ) coîncide avec une de vos semaines de cp, ou bien plusieurs; Donc il vous faut bien regarder dès à présent avec un calendrier, sinon vous risquez de partir avec une base de mensu fausse.

pour les 25 semaines j'ai calcule avec un calendrier
et aucune de ses semaines ou je n'aurais pas l'enfant coincide avec mes conges
car ayant un autre contrat que en periscolaire et je ne l'es pas ni les mercredi ni les vancances
donc je suis obliges de prendre ses periodes sinon j'aurai jamais de vacances
et j'ai aussi les miens d'enfants qui sont encore en a l'ecole
bon je vous demanderais plus si je n y arrive pas
mais ce qui m'enerve les parents pourraient se renseigné
bon we

bonjour
me revoila avec un peu plus d'info
ca sera un contrat de 33 semaines
donc je boserais 2 semaines sur 3
et ma question est que je ne sais pas comment calculé pour les cp

sur les semaines ou je n'aurais pas l'enfant je vais posé 2 semaines de congé qui tombe comme ca
me reste 3 semaines ,est ce qu'il faut que je les enleves des semaines travaillées et il me paye les cp chq mois ?


sinon dites moi comment faire
merci
bilou

4558 écrit: bonjour
me revoila avec un peu plus d'info
ca sera un contrat de 33 semaines
donc je boserais 2 semaines sur 3
et ma question est que je ne sais pas comment calculé pour les cp

sur les semaines ou je n'aurais pas l'enfant je vais posé 2 semaines de congé qui tombe comme ca
me reste 3 semaines ,est ce qu'il faut que je les enleves des semaines travaillées et il me paye les cp chq mois ?


sinon dites moi comment faire
merci
bilou

Bonsoir, attention de ne pas compter 2 fois les 2 semaines d'absences de l'enfant et vos 2 semaines qui tombent en même temps...
Si les 3 semaines supplémentaires de cp sont des semaines travaillées, il faut les déduire de la mensualisation.
Et comme dit plus avant dans les autres posts, les congés seront à payer et à calculer seulement au 31 mai 2015 et pas avant..........