Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : pole emploi

pole emploi il y a 2 mois 1 semaine #1

Bonjour
à la fin d un contrat,doit on obligatoirement faire parvenir l attestation à pole emploi ?
Merci de vos réponses

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pole emploi il y a 2 mois 1 semaine #2

bonjour
non on est pas obligé de s'inscrire a polemploi a la fin d'un contrat pour toucher du chômage
si on n'est pas inscrit du tout ,pas d'actualisation.
on peux très bien attendre pour s'inscrire après avoir perdu un contrat
par exemple
1 contrat perdu, 1 contrat retrouvé et 1 nouveau contrat perdu
dans ce cas de figure en s'inscrivant après le 2eme contrat perdu on touchera plus de chômage
si les pertes des contrats sont pas trop espacés . 1 a 3 mois.... a vous de voir ce qui est le mieux

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pole emploi il y a 2 mois 1 semaine #3

Bonjour,
Oui, ceci afin que vos droits à une éventuelle indemnisation puissent être calculés,en cas de licenciement.
Bonne journée.

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pole emploi il y a 2 mois 1 semaine #4

Bonjour

Le salarié n'a pas l'obligation de s'inscrire mais l'employeur à l'obligation de transmettre une copie de l'attestation à pôle emploi.

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