Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    20 janvier 2021

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L’assmat 2021, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 185 octobre - novembre 2020

    185 octobre 2020

    > Les règles du contrat à durée déterminée
    > Les règles du contrat à durée déterminée
  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET :

Contrat Fratrie il y a 2 ans 9 mois #1

Bonjour,

Je garde actuellement une petite "Z" qui rentre à l'école en septembre 2019.

Sa maman est enceinte et je devrais garder "bébé" à partir de septembre 2018. Durant la première année (de sept 18 à août 19), la garde se fera exactement sur la même base horaire etc..

Je sais que chaque enfant à sa propre mensualisation, que la déclarations pajemploi doit être faite avec les deux enfants "réunis" ; la dessus pas de problème.

Mais c'est ma première fratrie et j'ai du coup un doute pour le contrat, il est mieux de faire un nouveau contrat pour "bébé" ou un simple avenant au contrat de "Z" est suffisant ? Qu'elle est la meilleur solutions d'après vous ?

Merci beaucoup pour vos réponses :)

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Contrat Fratrie il y a 2 ans 9 mois #2

Cecilia écrit: Bonjour,

Je garde actuellement une petite "Z" qui rentre à l'école en septembre 2019.

Sa maman est enceinte et je devrais garder "bébé" à partir de septembre 2018. Durant la première année (de sept 18 à août 19), la garde se fera exactement sur la même base horaire etc..

Je sais que chaque enfant à sa propre mensualisation, que la déclarations pajemploi doit être faite avec les deux enfants "réunis" ; la dessus pas de problème.

Mais c'est ma première fratrie et j'ai du coup un doute pour le contrat, il est mieux de faire un nouveau contrat pour "bébé" ou un simple avenant au contrat de "Z" est suffisant ? Qu'elle est la meilleur solutions d'après vous ?

Merci beaucoup pour vos réponses :)



Bonjour en fait LEGALEMENT il ne peut pas avoir deux contrats de travail.
Ne pas oublier que puisque tu travailles déjà avec cet employeur, tous les acquis le sont aussi bien pour le premier que pour le deuxième, étant donné que c'est avec l'employeur que tu acquières congés, ancienneté etc...

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Contrat Fratrie il y a 2 ans 9 mois #3

Bonjour
Je remarque sur PAJEMPLOI qu'il doit y avoir un contrat par enfant : "Dans le cas où vous êtes embauchée pour garder une fratrie, votre employeur doit établir un contrat de travail par enfant"
Mais une seule déclaration effectivement
A bientôt

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Contrat Fratrie il y a 2 ans 9 mois #4

j’aime la paperasse lol

Donc je fais toujours un contrat par enfant....c’est un choix perso...

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Contrat Fratrie il y a 2 ans 9 mois #5

manou14 écrit: Bonjour
Je remarque sur PAJEMPLOI qu'il doit y avoir un contrat par enfant : "Dans le cas où vous êtes embauchée pour garder une fratrie, votre employeur doit établir un contrat de travail par enfant"
Mais une seule déclaration effectivement
A bientôt



Bonjour, oui sauf que PAJEMPLOI reconnait l'unicité de l'employeur puisque l'organisme n'établit qu'un seul bulletin de salaire.

Enfin....

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Contrat Fratrie il y a 2 ans 9 mois #6

Bonjour,

chez nous c'est pôle emploi qui réclame un contrat par enfant, une lettre de licenciement par enfant (même quand on est licenciée pour les deux en même temps) et de séparer les rémunérations, je ne cherche même plus à comprendre :( .

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1