Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

    178 août 2019

    > Le contentieux administratif
    > Le déménagement de l’assistante maternelle
Bienvenue, Invité
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Fin de contrat

Fin de contrat il y a 1 an 10 mois #1

Bonjour a tous
Mon employeur met fin au contrat le 1mai
J ai reçu ma lettre et j étais avec eux en semaine incomplète à 32 heures par semaine et mes congés payés et te payer 10 % tous les mois.
Est-ce qu'il y a aussi des indemnités de congés payés et pouvez-vous me dire le calcul s'il vous plaît.

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Fin de contrat il y a 1 an 10 mois #2

  • metal1988
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pascalou78 écrit: Bonjour a tous
Mon employeur met fin au contrat le 1mai
J ai reçu ma lettre et j étais avec eux en semaine incomplète à 32 heures par semaine et mes congés payés et te payer 10 % tous les mois.
Est-ce qu'il y a aussi des indemnités de congés payés et pouvez-vous me dire le calcul s'il vous plaît.


Bonjour un contrat ne peut se terminer un jour férié, et d'autant moins un premier mai.
10% de cp en paiement mensuel n'existe pas.

Je vous conseille de visiter la rubrique outil du site.

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Fin de contrat il y a 1 an 10 mois #3

Merci

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