Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Le congé parental d'éducation

    18 avril 2019

    L'assistante maternelle qui souhaite réduire ou suspendre son activité pour se consacrer à l'éducation de son jeune enfant âgé de moins de trois ans peut demander un congé parental.

Les nouveautés de L'assmat

  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2019

    Hors-série Paie et impôt avril 2019

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
  • L'assmat n° 176 avril - mai 2019

    176 avril 2019

    > La formation continue des assistantes maternelles
    > Soutenir l'accueil des enfants porteurs de handicap
  • L'assmat n° 175 février - mars 2019

    175 février 2019

    > La nouvelle formation initiale des assistantes maternelles
    > Ce qui va changer avec Pajemploi+
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1
  • 2

SUJET : quel type de contrat

quel type de contrat il y a 1 an 1 semaine #1

`bonjour je me permet de vous contacter car j'ai rencontré des parents qui auraient besoin de mes services du lundi au vendredi de 7h30 jusque 19h30 soit 50 h semaines . j'ai commencé aujourd'hui l adaptation la semaine prochaine je ne travaille pas et j'ai également posé du 23 juillet au 11 aout .Le contrat s'arrête le 31 aout ce qui fait en tout 21 semaines - 4 semaines a déduire dans la mensualisation donc un total de 17 semaines travaillées . connaissant la date de fin est il possible de faire le produit en croix pour le calcul de la mensualisation , car les parents vont avoir une énorme régule a faire en aout si nous partons sur 12 mois . Merci par avance pour vos réponses

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

quel type de contrat il y a 1 an 1 semaine #2

Bonjour,
Vous avez du vous trompez sur les horaires car ça ne correspond pas a 50 heures/semaine.
Ensuite, pour le contrat, vous pouvez partir sur un CDI en année complète. (Perso c'est ce que je fais chaque fois que je signe un contrat de courte durée. )
Lorsqu'il y a des congés vous les déduisez avec le calcul de la cour de cassation, et donc, pas de regularisationven fin de contrat.
Sinon, si vous partez pour un cdi année incomplète, là oui, effectivement, grosse régularisation.
Pour le produit en croix, je ne maitrise pas donc je ne peux pas vous répondre.
Bon am

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

quel type de contrat il y a 1 an 1 semaine #3

Bonjour,

pas de produit en croix (le terme d'un contrat en CDI ne se présume pas), mais année complète avec retenue sur salaire pour les congés non acquis.
Par contre la première heure d'adaptation marque le début du contrat il doit donc être signé à ce moment là.
Les horaires que vous avez données correspondent à 60 heures par semaine!
Au delà de la 45ème heure les heures sont obligatoirement majorées (au minimum 10% et habituellement 25%).

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

quel type de contrat il y a 1 an 1 semaine #4

bonjour merci pour votre réponse effectivement je me suis trompée c'est 9h30 et non 7h30 donc c 'est bien 50h semaines .
Je fais donc quoi comme calcul ?? merci

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

quel type de contrat il y a 1 an 1 semaine #5

Vous faites 50 h x 52 s xtarif/ 12 mois.
Les 5 heures supplémentaires qui seront faites chaque semaine seront majorées ( en général 25 °/°)

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

quel type de contrat il y a 1 an 1 semaine #6

et en faisant ce calcul au 31 aout je n 'aurais pas besoin de faire de régule ??

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2