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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : changement de nom sur le contrat

changement de nom sur le contrat il y a 5 mois 1 semaine #1

Bonjour, j' ai signé un contrat avec un papa l' année dernière ( le nom de la maman ne figure pas sur le contrat), mais les parents se séparent et la maman souhaite continuer à me confier le petit. Devons- nous faire un nouveau contrat avec la maman et stopper le contrat avec le papa ?

Merci pour vos réponses, bonne journée, Corinne

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changement de nom sur le contrat il y a 5 mois 1 semaine #2

Corinne27456 écrit: Bonjour, j' ai signé un contrat avec un papa l' année dernière ( le nom de la maman ne figure pas sur le contrat), mais les parents se séparent et la maman souhaite continuer à me confier le petit. Devons- nous faire un nouveau contrat avec la maman et stopper le contrat avec le papa ?

Merci pour vos réponses, bonne journée, Corinne


Bonjour tout dépend de qui va percevoir la cmg.

Si c'est le papa et qu'il continue également à vous confier son enfant, alors il faut faire un avenant mentionnant que la maman sera amenée une semaine sur deux (ou pas selon les modalités accordées par le JAF), à venir chercher son enfant.

Si c'est désormais la maman qui percoit ou va percevoir la cmg, il faut refaire un contrat au nom du nouvel employeur.

Tout dépend en fait de ce qui va être décidé...
Ce message a reçu les remerciements de : Corinne27456

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