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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

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    29 janvier 2018

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  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

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  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

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    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : contrat a horaire variable

contrat a horaire variable il y a 1 mois 5 jours #1

bonjour
je vais avoir un contrat en année incomplète une semaine 46h30 et l'autre 37h
moi pour mensualiser le contrat j'ai additionné les 2 semaines et divisé en 2 ce qui me fait 42h
du coup je fais le contrat sur 47 semaines x 42h
la maman trouve 38h30 par semaine je ne sais pas quel calcul a t elle pu faire car j'ai une semaine de 46h30??
merci de me conforter sur le calcul des 42h car il me semble bien que c'est moi qui ai raison

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contrat a horaire variable il y a 1 mois 5 jours #2

pommedamour26 écrit: bonjour
je vais avoir un contrat en année incomplète une semaine 46h30 et l'autre 37h
moi pour mensualiser le contrat j'ai additionné les 2 semaines et divisé en 2 ce qui me fait 42h
du coup je fais le contrat sur 47 semaines x 42h
la maman trouve 38h30 par semaine je ne sais pas quel calcul a t elle pu faire car j'ai une semaine de 46h30??
merci de me conforter sur le calcul des 42h car il me semble bien que c'est moi qui ai raison

bonsoir ben non en fait vous n'avez pas raison du tout
déjà un contrat sur 47 semaines n'existe pas soit c'est 52 semaines soit 46 semaines max donc dans l'hypothèse ou vous n'avez que 5 semaines d'absence de l'enfant sur l'année (vos 5 semaines de cp) la mensualisation sera
(26x46.5) + (26x37)/12= 180.92 x taux horaire = salaire mensuel
jamais de moyenne vous devez travailler 26 semaines a 37h et 26 semaines a 42.5h tout ce qui dépasse 37h ou 46.5h est a payer en hc voir hs selon les semaines

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contrat a horaire variable il y a 1 mois 4 jours #3

merci pour vos explications j'ai fait le calcul ça va je ne m'étais pas trompée de bcp que 3€ de différence et oui c''est bien sur 52 semaines mais je travaille 47 semaines avec ce PE

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contrat a horaire variable il y a 1 mois 4 jours #4

Bonjour,

puisque vous allez travailler 47 semaines avec cette famille le calcul doit se faire sur 52 semaines (au moment de la prise de congés il y aura retenue sur salaire s'ils ne sont pas acquis).
S'il y a alternance entre les deux types de semaines le calcul sera :
(26x37+26x46,5) x taux horaire/12
Il y aura des HS certaines semaines et il faudra alors ajouter la majoration.

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