Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

    178 août 2019

    > Le contentieux administratif
    > Le déménagement de l’assistante maternelle
Bienvenue, Invité
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET : Un contrat à terme precis

Un contrat à terme precis il y a 1 an 9 mois #1

Bonsoir
Voilà une maman prof vient de me tel elle reprend le travail elle cherche une assistante maternelle jusqu’au vendredi 13 juillet inclus après elle est en congé et sa maman prend la relève en septembre. Ça ne m’en gêne pas car il me reste un créneau qui l’intéresse qui est celui de ma périscolaire mais comment faire le contrat
CDI ?
Calcul mensualisation je pensais faire
34h hebdo x tarif x 11 semaines (du 30 avril au 13 juillet) / 3 mois (mai juin juillet)
Et en juillet rajout des cp dus soit 10% des bruts versés

Alors j’ai faux sur toue la ligne je suis toute ouïe lol
Merci d’avance

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Un contrat à terme precis il y a 1 an 9 mois #2

Bonjour,
La mensualisation est obligatoire sur 12 mois (CCN) .
Vous partez sur une année complète sur 52 semaines avec déduction des absences éventuelles par le calcul de cassation.
Vous n'aurez pas de régularisation à faire ainsi.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1