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    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
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    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
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  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Mensualisation

Mensualisation il y a 6 mois 1 semaine #1

Bonjour
J'ai un contrat depuis le 31/08/2017 pour un accueil de 34 heures semaines sur une année incomplète soit 36 semaines programmées.
lundi 9h75, mercredi 4h75, jeudi 10h50, vendredi 9h soit 34 heures semaine. la maman est institutrice.
La maman ne travaille plus un mercredi matin par mois.
Actuellement je percevais 3€ x 34h x 36 sem / 12 mois = 306 €
Comment déduire les 4h75 de moins un mercredi par mois sur une année incomplète ?
Merci de vos réponse.

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Mensualisation il y a 6 mois 1 semaine #2

Bonjour,

il n'y a rien à déduire du tout, c'est une absence de l'enfant non prévue au contrat et c'est tout.
La maman peut vous proposer un avenant à la baisse avec un délai de réflexion que vous n'êtes nullement obligée d'accepter (il faudra calculer la régul le cas échéant).
C'est déjà un petit contrat, personnellement je n'accepterais pas d'avenant (sauf si ça me permettait par exemple d'avoir mon mercredi).

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Mensualisation il y a 6 mois 1 semaine #3

Merci de votre réponse.
Le mercredi j'ai d'autres contrats, donc pas de repos !!
Ce qui est compliqué avec cette maman, c'est qu'elle pense que je suis à sa disposition. le mardi est son jour de congés en plus du week-end et du mercredi après-midi. Donc quand elle a son repos 1 mercredi matin par mois, elle me fais récupérer les heures le mardi.
Elle a refusé de faire un avenant pour la modification des horaires pour la mensualisation.
J'ai du mal avec elle !!!

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Mensualisation il y a 6 mois 1 semaine #4

il faut tout simplement refuser de travailler ces heures en plus
lorsqu'elle vous le demande vous lui stipulez que ce sont des heures non prévues au contrat donc payées en HC
tant que vous ne direz rien, elle n'a pas de raison de s'arreter et vous aurez de plus en plus de mal, il faut tjrs recadrer le contrat et en rappeler les termes ainsi que votre disponibilité
Ce message a reçu les remerciements de : foxy-chipie

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Mensualisation il y a 6 mois 1 semaine #5

Vous avez été trop gentille avec elle...Les heures non faites une journée ne se répercutent pas sur une autre journée...
Refusez ce qu'elle vous propose , c'est déjà un petit contrat et elle est pratiquement remboursée par la paje et les impôts.
Ce message a reçu les remerciements de : foxy-chipie

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Mensualisation il y a 6 mois 1 semaine #6

Elle abuse, les heures ne se récupèrent pas de plus vous pourriez très bien avoir un autre enfant en accueil ce jour là pour compléter ce petit contrat.
En plus honnêtement 3€ de l'heure pour un tout petit contrat comme ça ce n'est pas cher.
Vous devriez faire une simulation sur le site et vous verriez que les parents (à moins de faire parti de la classe de revenus la plus haute pour la PAJE) n'ont quasiment rien à débourser car l'aide médiane est de 294,74€ sans compter le crédit d'impôts de 50% de ce qui reste encore à charge, autant dire que vous leurs coûtez peut-être moins cher que leur abonnement pour leur portable :(
Ce message a reçu les remerciements de : foxy-chipie

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