Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET :

Mensualisation il y a 2 ans 4 mois #1

Bonjour
J'ai un contrat depuis le 31/08/2017 pour un accueil de 34 heures semaines sur une année incomplète soit 36 semaines programmées.
lundi 9h75, mercredi 4h75, jeudi 10h50, vendredi 9h soit 34 heures semaine. la maman est institutrice.
La maman ne travaille plus un mercredi matin par mois.
Actuellement je percevais 3€ x 34h x 36 sem / 12 mois = 306 €
Comment déduire les 4h75 de moins un mercredi par mois sur une année incomplète ?
Merci de vos réponse.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Mensualisation il y a 2 ans 4 mois #2

Bonjour,

il n'y a rien à déduire du tout, c'est une absence de l'enfant non prévue au contrat et c'est tout.
La maman peut vous proposer un avenant à la baisse avec un délai de réflexion que vous n'êtes nullement obligée d'accepter (il faudra calculer la régul le cas échéant).
C'est déjà un petit contrat, personnellement je n'accepterais pas d'avenant (sauf si ça me permettait par exemple d'avoir mon mercredi).

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Mensualisation il y a 2 ans 4 mois #3

Merci de votre réponse.
Le mercredi j'ai d'autres contrats, donc pas de repos !!
Ce qui est compliqué avec cette maman, c'est qu'elle pense que je suis à sa disposition. le mardi est son jour de congés en plus du week-end et du mercredi après-midi. Donc quand elle a son repos 1 mercredi matin par mois, elle me fais récupérer les heures le mardi.
Elle a refusé de faire un avenant pour la modification des horaires pour la mensualisation.
J'ai du mal avec elle !!!

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Mensualisation il y a 2 ans 4 mois #4

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 11430
  • Remerciements reçus 2483
il faut tout simplement refuser de travailler ces heures en plus
lorsqu'elle vous le demande vous lui stipulez que ce sont des heures non prévues au contrat donc payées en HC
tant que vous ne direz rien, elle n'a pas de raison de s'arreter et vous aurez de plus en plus de mal, il faut tjrs recadrer le contrat et en rappeler les termes ainsi que votre disponibilité
Ce message a reçu les remerciements de : foxy-chipie

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Mensualisation il y a 2 ans 4 mois #5

  • boucledor
  • Portrait de boucledor
  • Absent
  • Assistante maternelle
  • Messages : 2706
  • Remerciements reçus 562
Vous avez été trop gentille avec elle...Les heures non faites une journée ne se répercutent pas sur une autre journée...
Refusez ce qu'elle vous propose , c'est déjà un petit contrat et elle est pratiquement remboursée par la paje et les impôts.
Ce message a reçu les remerciements de : foxy-chipie

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Mensualisation il y a 2 ans 4 mois #6

Elle abuse, les heures ne se récupèrent pas de plus vous pourriez très bien avoir un autre enfant en accueil ce jour là pour compléter ce petit contrat.
En plus honnêtement 3€ de l'heure pour un tout petit contrat comme ça ce n'est pas cher.
Vous devriez faire une simulation sur le site et vous verriez que les parents (à moins de faire parti de la classe de revenus la plus haute pour la PAJE) n'ont quasiment rien à débourser car l'aide médiane est de 294,74€ sans compter le crédit d'impôts de 50% de ce qui reste encore à charge, autant dire que vous leurs coûtez peut-être moins cher que leur abonnement pour leur portable :(
Ce message a reçu les remerciements de : foxy-chipie

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1