Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Les frais kilométriques

    19 mars 2019

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • Calcul de la paie : les absences

    06 mars 2019

    En cas d'absence non rémunérée, une retenue doit être opérée sur le salaire lors de l'établissement de la paie du mois concerné.

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET : congés payés

congés payés il y a 9 mois 3 semaines #1

Bonjour,
petites questions j ai trois contrats en année incomplète et j ai deux maman qui aimerais me payés mes cp avec le salaire de mai plutôt qu avec celui de juin car financièrement c'est mieux donc voudrait déclarer les cp sur le mois de mai plutôt que juin par rapport a pajemploi.
Est ce que cela est légale ou pas?Je ne voudrais pas avoir des fausses fiches de paies...pouvez vous m'éclairer car c'est la première fois que je fonctionne ainsi
merci
Bonne journée

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

congés payés il y a 9 mois 3 semaines #2

SOLENNE écrit: Bonjour,
petites questions j ai trois contrats en année incomplète et j ai deux maman qui aimerais me payés mes cp avec le salaire de mai plutôt qu avec celui de juin car financièrement c'est mieux donc voudrait déclarer les cp sur le mois de mai plutôt que juin par rapport a pajemploi.
Est ce que cela est légale ou pas?Je ne voudrais pas avoir des fausses fiches de paies...pouvez vous m'éclairer car c'est la première fois que je fonctionne ainsi
merci
Bonne journée

non pas légal les mamans n'ont qu'à mettre la somme de coté et vous la donner sur le salaire de juin.
Ce message a reçu les remerciements de : SOLENNE

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

congés payés il y a 9 mois 3 semaines #3

bonjour
de plus n'oubliez pas que l'année suivante vos CP acquis sont pris en compte pour calculer vos nouveaux droits à CP
or si elles vous payaient fin mai alors que le calcul des CP se fait du 1er juin au 31 mai ceux ci n'apparaitraient pas et vous léseraient d'une partie de vos droits
Ce message a reçu les remerciements de : SOLENNE

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1