Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
    > Du nouveau pour le bulletin de paie
  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Préavis et

Préavis et il y a 5 mois 1 semaine #1

Je devrais assurer la garde d un enfant su année incomplète jusqu à la fin de la période scolaire ctd le 7 juillet, avec une rupture de contrat fin aout.
Il y a eu un changement de ma part et donc je prenderais mes congés tout le mois de juillet et non plus aout. Je ne pourrais pas donc assurer la gerde cette première semaine de juillet.
Les parents ont décidé de rompre le 03 juilet
Ma quetion : vu que le préavis se déroulera pendant mes congés ( sachant que le préavis devra être suspendu lors des congés) mais je ne veux pas les embeter pour me payer tout le mois de juillet, sauf que je me demande si la semaine du 01 au 7 juillet devra être sans solde ?
merci pour votre aide

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Préavis et il y a 5 mois 1 semaine #2

Pourquoi le préavis se déroulerait pendant vos congés ?

De quand date votre contrat ?

Si moins d'un an, le préavis est de 15 jours, donc l'employeur à encore le temps pour envoyer sa lettre pour que le préavis se termine le 3 juillet.

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Préavis et il y a 5 mois 1 semaine #3

Le contrat a commencé en 2016 et se sont les parents qui ont décidé de la date du préavis.

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