Bonjour Christine 50,
Non seulement, tu as acquis des congés payés durant l'année de référence mais ton employeur devra aussi te régler les congés acquis du 1<sup>er</sup> juin au 31 juillet à raison de 2.5 jours par mois. Comme tu n'as pas pris de congé, ton employeur doit te les payer. (Si tu as des enfants de moins de 15 ans, tu as droit en plus à 2 jours supplémentaires par enfant et par année de référence)
Je pense que tu dois faire le calcul comme en année incomplète... Pour trouver le nombre de jours de congés payés auquels tu as droit, tu dois comptabiliser le nombre de semaines travaillées entre le 1<sup>er</sup> juin 2017 et le 31 mai 2018, le diviser par 4 et le multiplier par 2.5. Tu obtiens le nombre de jours de CP acquis (arrondi à l'entier supérieur si nécessaire). Pour te simplifier ie calcul, je te conseille le lien suivant, tu peux imprimer le résultat :
www.casamape.fr/outils/item/calcul-conge...yes-annee-incomplete
. Cet outil te calcul tout, la règle du dixième, le maintien de salaire, le montant par jour ouvrable de CP... J'espère avoir été utile