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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

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  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

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  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : licenciement en juillet 2018

licenciement en juillet 2018 il y a 2 mois 2 jours #1

bonjour à vous toutes pouvez vous me dire si j'ai bienfait mes calculs car j'ai un doute
voila je suis en année complète avec un parent depuis octobre 2017 après plusieurs avenants ou elle n'a pas arreter de changer l les heures de garde et la mensualisation elle viens de me faire savoir qu'en septembre l'enfant rentre en creche et donc me le retire le 13 juillet 2018
nous avons commencer à faire les calcul pour la fin du contrat moi je trouve 20 jours de conges de octobre 2017 à mai 2018
15 jours de préavis (25/06/2018 au 13/07/2018) 10 jours de travaille pour juillet 2018 et 3 jours de conges pour juin et juillet 2018
je vous remerci toutes pour vos réponses
Maria

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licenciement en juillet 2018 il y a 2 mois 1 jour #2

Bonjour,

Pour être sûr de vos calculs il faut nous les détailler. Comment avez vous obtenue le nombre de jours de cp.
Les modalités du contrat et du dernier avenant (date exact du contrat, les jours, horaires, d'accueil, calcul mensualisation....)

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licenciement en juillet 2018 il y a 2 mois 1 jour #3

bonjour pour les conges j'ai fait le calcul avec le simulateur de casamape j'ai 32 semaines pour les conges j'ai fait les deux calculs et retenu celui des 10% car notre contrat se termine le 13 juillet 2018. contrat commencer le 13/10/2017

les garde sont du lundi au vendredi de (8h à 18h) garde au dela de 45 H majoration de 10%
(45h x taux h) + (5h x taux h majorer ) x52 : 12 ce qui nous donne la mensualisation
ensuite pour juin et juillet 3 jours car annee en cours pour le dernier avenant c'est le tarif initial qui est repris ainsi que les horaires de debut de contrat voila . merci encore pour votre aide

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