Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
    > Du nouveau pour le bulletin de paie
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    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : le preavis

le preavis il y a 4 mois 2 semaines #1

Bonjour à tous et merci d avance pour vos réponses

J ai en garde depuis début juin un petit garçon de 3 mois et demie maintenant . les relations étant trés difficile avec les parents ,ceux ci me licencient ,sinon ça aurait été moi.
Pour la petite histoire ils me reprochent de ne pas respecter les horaires de biberon qu ils imposent ,Je leur ai dit que je voulais bien les respecter sauf que le petit refuse à ce moment la et boit 2 heures après souvent ....et bien d autres souçi encore...
Le préavis se termine le 12 juillet prochain et vu les relations difficiles ça m enbete de garder son petit jusque là,ai je le droit de refuser de le garder?je ne fais pas du tout confiance aux parents.
Cordialement

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le preavis il y a 4 mois 1 semaine #2

Oui, mais à moins d'un accord (écrit) avec l'employeur (chacun renonçant au préavis et à l'indemnité), vous lui devrez une indemnité à hauteur du salaire dû pendant les jours non effectués.

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