Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Les frais kilométriques

    19 mars 2019

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • Calcul de la paie : les absences

    06 mars 2019

    En cas d'absence non rémunérée, une retenue doit être opérée sur le salaire lors de l'établissement de la paie du mois concerné.

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : le preavis

le preavis il y a 8 mois 2 semaines #1

Bonjour à tous et merci d avance pour vos réponses

J ai en garde depuis début juin un petit garçon de 3 mois et demie maintenant . les relations étant trés difficile avec les parents ,ceux ci me licencient ,sinon ça aurait été moi.
Pour la petite histoire ils me reprochent de ne pas respecter les horaires de biberon qu ils imposent ,Je leur ai dit que je voulais bien les respecter sauf que le petit refuse à ce moment la et boit 2 heures après souvent ....et bien d autres souçi encore...
Le préavis se termine le 12 juillet prochain et vu les relations difficiles ça m enbete de garder son petit jusque là,ai je le droit de refuser de le garder?je ne fais pas du tout confiance aux parents.
Cordialement

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le preavis il y a 8 mois 2 semaines #2

Oui, mais à moins d'un accord (écrit) avec l'employeur (chacun renonçant au préavis et à l'indemnité), vous lui devrez une indemnité à hauteur du salaire dû pendant les jours non effectués.

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