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    25 janvier 2019

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    18 avril 2019

    L'assistante maternelle qui souhaite réduire ou suspendre son activité pour se consacrer à l'éducation de son jeune enfant âgé de moins de trois ans peut demander un congé parental.

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  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2019

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  • L'assmat n° 176 avril - mai 2019

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : quel contrat faire?

quel contrat faire? il y a 10 mois 2 semaines #1

bonjour, j'ai reçu des parents pour un contrat de courte durée (au plus long 17 semaines au plus court 13 semaines) sur 33 heures semaines
Ayant jamais fait ce style de contrat je me demande quel tarif faire et quel style de contrat? pouvez vous me donner votre avis stp merci

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quel contrat faire? il y a 10 mois 2 semaines #2

tchoupi écrit: bonjour, j'ai reçu des parents pour un contrat de courte durée (au plus long 17 semaines au plus court 13 semaines) sur 33 heures semaines
Ayant jamais fait ce style de contrat je me demande quel tarif faire et quel style de contrat? pouvez vous me donner votre avis stp merci


Bonjour, perso, je fais un contrat en année complète. Et je déduit les semaines de congés (les miens), que j'ai déjà transmis aux autres parents, lors de leurs poses, s'il y en à pendant la durée de l'accueil.

Le contrat en année complète correspond mieux à des besoins de courte durée.

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