SUJET :

Oups je n' avais pas vu votre dernière réponse

Il n' y a pas raison à ce que vous payez plus que dut, d' autant que vous allez devoir refaire tous les papiers.

Donc ça vaut le coup de vérifier, . Sinon vous risquez de refaire une déclaration qui était juste pour une déclaration erronée.

Et ne paniquez pas déjà.

Avant qu'elle aille aux prud d'hommes, elle devra vous envoyer une lettre de mise en demeure pour réclamer ce qui manque. On pourra vérifier les différents calculs.

Si ensuite, après vous avoir laissé le délai pour répondre à sa LRAR, elle engage une action aux prud'hommes, vous allez recevoir une convocation (ça prendra un peu de temps) pour une première audience de conciliation. Vous avez donc encore largement le temps de vérifier les calculs et éventuellement de payer ce qui resterait à payer. Si tout est payé et rectifié avant l'audience aux prud hommes (ce ne sera pas avant l'automne) elle peut encore retirer sa demande et ça en restera là.

Ok je vais attendre alors si elle me fait un courrier et si elle accepte mon A-R. Lundi je vous envoi un recap de ce que moi j'ai calculé et ce que elle a calculé. Et vous me dirais. Merci de votre aide.

cloetdomi écrit: Bonjour si j'ai bien compris c'est vous le parent...donc ce n'est pas à vous de faire le solde tout compte

UN SOLDE DE TOUT COMPTE est rempli par la salariée cela certifie que son employeur lui a bien TOUT PAYE et que le jour où on le signe on ne se doit plus rien

Bonjour.

Désolé, mais le document de solde de tout compte est, bien évidemment, établi par l'employeur. La seule chose que doit faire ou peut faire le salarié, parce qu'il n'y est pas obligé, c'est le signer.