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BONJOUR
En général lorsque les parents sont séparés ils ont la garde de leurs enf la moitié des vac scolaires ce qui semble etre le cas dans vos dires donc 8 sem pour la maman et 8 sem pour le papa
et comme vous prenez vos congés sur la période vac scolaire vous ne devez jamais avoir l'enf durant les 16 sem de vac scolaire, ce sera donc uniquement un accueil sur la période scolaire = 36 sem

Oui mais je suis un peu perdue car la maman m'a proposé un contrat de 36 semaines d'école + 8 semaines vacances à elle et à moi ! Et déduire les 8 semaines de vacances du papa pendant lesquelles je n'aurai pas la petite ?????? Je suis larguée
Je vais attendre de voir si déjà c'est moi qui ai le contrat (réponse sous 15 jours) et je demanderai des précisions Merci en tout cas

La mensualisation permet au salarié d'avoir un salaire régulier.

La maman s'imagine que tu déduiras du salaire les congés du papa si elles sont décalées ? Donc s'il prend 4 semaines d'affilée tu n'as pas de salaire du tout (ou très peu) ? Et encore 4 autres semaines ?

Refuses catégoriquement !

Soit c'est prévu au départ (et tu adaptes ton tarif horaire), soit ce seront des absences payées !

Bonjour,

avant de vous prendre la tête avec des calculs assurez-vous que la maman sait bien que dès que son enfant aura 6 ans elle n'aura plus de remboursement de la PAJE, plus de crédit d'impôts et qu'elle devra s'acquitter des charges.
Prenons un PE qui verserait aux alentours de 350€ par mois à son AM et qui ferait partie des salaires médians (donc aide du "milieu"), avec les aides il débourserait finalement aux alentours de 100€, mais le jour de ses 6 ans comme il va payer les cotisations et ne plus toucher d'aide il va débourser aux alentours de 600€, donc 6 fois plus!
Honnêtement jusqu'à présent les seuls enfants de plus de 6 ans que j'ai accueillis sont ceux dont j'accueillais un petit frère ou une petite soeur ce qui permettait aux parents de ne pas payer les charges sinon les parents ont toujours rompu le contrat avant le 6èeme anniversaire de l'enfant.
À chaque fois que des parents d'enfant de plus de 6 ans m'ont contacté c'était pour que je travaille sans être déclarée je n'ai donc pas donné suite.

de ce que je comprends vosu dites que la maman veut déduire uniquement les 8 sem du papa
et compter comme travaillées ses 8 sem dont 5 sem de congé en commun avec vous mais non ça ne se passe pas comme cela seules les sem travaillées sont à prendre en compte
elle a 8 sem et 5 sem sont vos sem de congé et il y a 8 sem où l'enf est avec son papa il n'y a donc aucune sem travaillée sur les vac zscolaires
vos congés acquis seront à vous payer en plus de votre mensu en juin ou à partir de juin car le calcul se fait au 31 mai

Merci à toutes
Ah mais oui que je suis bête... Je n'avais pas pensé aux "6 ans" et à la mensu sur 36 semaines... j'ai les neurones déjà en vacances
Je vais voir si la maman me rappelle.. mais du coup je doute qu'elle me choisisse, car une autre ass mat du village lui a proposé ses services, je sais qu'elle est moins chère que moi !!! A suivre