Il faudra que la maman en sache plus.
Soit elle connait les dates de congés du papa, et la mensualisation est calculé en tenant compte de toutes les semaines d'absences de l'enfant.
Soit elle ne connait pas les dates, et il faudra trancher (soit ne pas enlever les semaines papa, soit en estimer une partie en décalé), et calculer la mensualisation en fonction. Tant pis ensuite s'il n'a pas été déduit assez de semaines.
Ou alors ne calculer que sur 36 semaines, et rajouter si besoin, et si tu es d'accord, des semaines complémentaires (mais avec un délai de prévenance suffisamment long et à faire par écrit pour que ces semaines rajoutées ne soient pas finalement supprimées au dernier moment alors que tu t'es rendue disponible, donc à payer quoi qu'il arrive).