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    28 mars 2018

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  • Salaire brut et salaire net

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  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

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  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Avenant au contrat année incomplète

Avenant au contrat année incomplète il y a 1 semaine 6 jours #1

Bonjour,
J'ai commencé un contrat le 2 Mai dernier sur une année incomplète. La maman professeur des écoles donc sur 36 semaines de travail!
Le contrat était de 28.5 heures/hebdo. Donc j'ai mensualisé sur 12 mois (normal)

Là, ce sont les vacances scolaires, je n'ai donc pas l'enfant jusqu'à la rentrée de septembre
On va faire un avenant pour le 1er septembre de 48.5 heures/hebdo!

Mes questions : est-ce que les parents me paient au mois de juillet et d'août la mensu initiale(de28.5h)?? Je pense que oui mais besoin de certitude!!
Et est-ce que je dois faire le point des heures travaillées par rapport aux heures payées? Comme on le ferait à la date anniversaire ?
Merci pour vos réponses!!

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Avenant au contrat année incomplète il y a 1 semaine 6 jours #2

infonie1 écrit: Bonjour,
J'ai commencé un contrat le 2 Mai dernier sur une année incomplète. La maman professeur des écoles donc sur 36 semaines de travail!
Le contrat était de 28.5 heures/hebdo. Donc j'ai mensualisé sur 12 mois (normal)

Là, ce sont les vacances scolaires, je n'ai donc pas l'enfant jusqu'à la rentrée de septembre
On va faire un avenant pour le 1<sup>er</sup> septembre de 48.5 heures/hebdo!

Mes questions : est-ce que les parents me paient au mois de juillet et d'août la mensu initiale(de28.5h)?? Je pense que oui mais besoin de certitude!!

Bonjour, oui, bien sûr, en année incomplète, seules les semaines d'accueil sont rémunérées, et pour nous permettre d'avoir un salaire tous les mois, ces semaines sont lissées sur 12 mois. Donc les mois sont payés intégralement, (sauf absence justifiée), même quand il y à des semaines de non accueil programmées.

Et est-ce que je dois faire le point des heures travaillées par rapport aux heures payées? Comme on le ferait à la date anniversaire ?

Oui, c'est toujours utile. ;)
Merci pour vos réponses!!

Ce message a reçu les remerciements de : infonie1

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Avenant au contrat année incomplète il y a 1 semaine 6 jours #3

Merci beaucoup Métal1988!!

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