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nounousophie1972 écrit: Merci pour votre réponse sur un autre forum on m'a dis que lorsqu'un enfant présenter des troubles particuliers on pouvait renouveler par exemple la période d'essai, lorsque j'ai vu ces parents samedi il etait convenu que je leur envoie le contrat de travail et qu'il l'imprimerait le monsieur m'a répondu après avoir reçu mes documents qu'il se rendrait au RAM demander les documents (leur dossier ne sont pas complets je ne les aime pas) car il etait hors que question qu'il perde du temps et de l'argent pour l'imprimer je ne travaillerais donc pas avec eux je les fait savoir au papa, je suis gentille calme et patiente mais samedi cela ne posait aucun souci et là il ne veut plus.

Normalement le contrat de travail en deux exemplaires et une copie de la CCN doivent fournis par le parent employeur ... Alors si avant même la signature il refuse d'assumer l'un de ses devoirs d'employeur ( perte de temps et d'argent ... non mais !! ) , il est plus sage en effet de ne pas travailler avec eux .

C'est pourquoi je lui ai dis au téléphone car il m'a appeler tout à l'heure je le comprends il n'a pas d'autre assmat sa femme a pris 1 congé parental pour s'en occuper car cela était difficile je pense et là elle reprend le travail donc je vais en reparler avec mon mari pour savoir que faire mais je lui ai dis que pour l'instant c’était non il m'a dis qu'il voulait pas dire cela mais qu'avant il travaillait avec le ram et sa nounou et qu'il ne savait pas qu'ici c’était pas comme ça je lui ai dis que je ne voulais pas du contrat du RAM et que je préférais donc le mien alors il m'a dis on fera avec alors et me sors je verrais avec mon patron s'il peut l'imprimer euh!!!!!!!!!!!! pour moi mon contrat est confidentiel meme si on a encore rien écris dedans mais mes tarifs sont imprimés dedans....

Ah oui j'ai demander les coordonnées de l'ancienne assmat pour l'appeler et savoir comment se comporte le petit apparemment ce n’était pas un problème pour lui et dois m'envoyer ses coordonnées