Bonjour,
il faut déjà savoir combien de semaines par an vous ne confierez pas votre enfant à son AM.
En effet s'il n'y a que durant les 5 semaines de congés annuels de l'AM que vous ne confierez pas votre enfant ce sera un contrat en année complète avec les CP payés au moment de la prise par substitution de l'indemnité de CP au salaire des dans la limite des CP acquis, celavous fait une mensu calculée comme suit :
( 36 x nbre d'heures du mercredi + 16 x nbre d'heures hebdomadaires durant les vacances scolaires ) x taux horaire /12
S'il y a plus de 5 semaines où vos enfants n'iront pas chez l'AM c'est une année incomplète avec des CP payés en plus du salaire de préférence en une fois en juin (les 10% depuis le début du contrat ne sont pas prévus par la CCN, ils compliquent les calculs et peuvent tout au plus être considérés comme une avance, il vaut mieux mettre cet argent de côté et respecter la CCN) : le salaire mensuel se calcule comme suit :
( nbre de mercredis travaillés x nbre d'heures du mercredi + nbre de semaines de vacances travaillées x nbre d'heures hebdomadaires durant les vacances scolaires ) x taux horaire /12