Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Les frais kilométriques

    19 mars 2019

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • Calcul de la paie : les absences

    06 mars 2019

    En cas d'absence non rémunérée, une retenue doit être opérée sur le salaire lors de l'établissement de la paie du mois concerné.

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

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    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Rémunératon des heures d'adaptation

Rémunératon des heures d'adaptation il y a 8 mois 1 jour #1

Bonjour ,
je vais démarrer un contrat en année incomplète fin août et je voudrais savoir si mon calcul de salaire du 1 Ier mois est correct .
Contrat sur 38 semaines / an avec 34.32 h /sem .Salaire mensualisé =490.5 €
L'adaptation commencera le mercredi 29 AOUT ( 3 h ) , + le jeudi 30 août ( 3 h ) + le vendredi 31 août ( 2.25 h ) , soit 8.25 h d'adaptation au total sur le mois d'août , et ensuite à partir de septembre l'enfant sera accueilli 4 jours / semaine , avec 34.32 h /sem .
Calcul selon la cour de cassation :
Si j'avais travaillé normalement au mois d'aout , j'aurai travaillé 18 jours à 8.58 h / jour, soit 154.44 heures potentielles .
490.5 / 154.44 = 3.176 € / H
154.44-8.25 = 146.19 heures à déduire
146.19*3.176= 464.3 € , montant à déduire
490.5-464.3 = 26.2 €
Fin d'août , les parents devront donc éditer un bulletin de salaire de 26.2 € ?
C'est bien ça ?
Je vous remercie .

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Dernière édition: par riberette 66.
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