SUJET :

bonjour

j'ai commencé un contrat et j'avais demandé aux parents si ils prennaient des vacances cet été afin que je sache si moi je pouvais partir en meme temps que eux.

ils m'ont dit que je choisissais mes dates et qu'ils feraient en fonction car pas posé à ce moment-là donc plus simple ainsi.

du coup je me pose les questions suivantes :
- 1^ère année pas de CP donc est-ce que, comme les parents me mettent pas leur enfant la semaine demandé je suis payée sur cette semaine là ? car mensualisation et ils sont en vacances donc je peux aussi etre en vacances en étant payé.
- eux seront également en vacances, donc comme je n'aurais pas la petite, si je ne suis pas payée, ça sera pour quel motif ? sans solde ? car finalement je ne partirais surement pas donc au pire ils peuvent me la mettre...
- si je n'ai pas l'enfant en garde, que je suis payée, doivent-il tjrs déclarer le même nombre de jour à la paje ou bien doivent-ils déduire les 6 jours de non-présence comme des cp, alors que je ne peux pas prendre de cp la 1^ère année ?

je ne sais pas si vous avez tout comprit....
merci pour votre aide

Gwendoline26881 écrit: bonjour

j'ai commencé un contrat et j'avais demandé aux parents si ils prennaient des vacances cet été afin que je sache si moi je pouvais partir en meme temps que eux.

ils m'ont dit que je choisissais mes dates et qu'ils feraient en fonction car pas posé à ce moment-là donc plus simple ainsi.

du coup je me pose les questions suivantes :
- 1^ère année pas de CP donc est-ce que, comme les parents me mettent pas leur enfant la semaine demandé je suis payée sur cette semaine là ? car mensualisation et ils sont en vacances donc je peux aussi etre en vacances en étant payé.
- eux seront également en vacances, donc comme je n'aurais pas la petite, si je ne suis pas payée, ça sera pour quel motif ? sans solde ? car finalement je ne partirais surement pas donc au pire ils peuvent me la mettre...
- si je n'ai pas l'enfant en garde, que je suis payée, doivent-il tjrs déclarer le même nombre de jour à la paje ou bien doivent-ils déduire les 6 jours de non-présence comme des cp, alors que je ne peux pas prendre de cp la 1^ere année ?

je ne sais pas si vous avez tout comprit....
merci pour votre aide

bonjour, vous avez signé quoi comme contrat année complète (sur 52sem) ou année incomplète (46sem et moins de) avez vous d'autres employeurs??? et oui on doit poser 5sem de cp dans l'année acquis ou pas!!!

Gwendoline26881 écrit: bonjour

j'ai commencé un contrat et j'avais demandé aux parents si ils prennaient des vacances cet été afin que je sache si moi je pouvais partir en meme temps que eux.

ils m'ont dit que je choisissais mes dates et qu'ils feraient en fonction car pas posé à ce moment-là donc plus simple ainsi.

du coup je me pose les questions suivantes :
- 1^ère année pas de CP donc est-ce que, comme les parents me mettent pas leur enfant la semaine demandé je suis payée sur cette semaine là ? car mensualisation et ils sont en vacances donc je peux aussi etre en vacances en étant payé.
- eux seront également en vacances, donc comme je n'aurais pas la petite, si je ne suis pas payée, ça sera pour quel motif ? sans solde ? car finalement je ne partirais surement pas donc au pire ils peuvent me la mettre...
- si je n'ai pas l'enfant en garde, que je suis payée, doivent-il tjrs déclarer le même nombre de jour à la paje ou bien doivent-ils déduire les 6 jours de non-présence comme des cp, alors que je ne peux pas prendre de cp la 1^ere année ?

je ne sais pas si vous avez tout comprit....
merci pour votre aide

Bonjour

Qu'avez vous signé comme contrat ? Année complète ou incomplète ?

bonjour

année incomplète, 43 semaine/an, 36h25/semaine.
seul parent employeur, 1^er contrat

Gwendoline26881 écrit: bonjour

année incomplète, 43 semaine/an, 36h25/semaine.
seul parent employeur, 1^er contrat

Donc vous ne devez travailler que 43semaines, vous avez donc définie les semaines de non accueil soit 9 semaines, parmi ces 9 semaines il y a vos congés annuels (5 semaines) et vous devez déterminer au contrat pour la 1^er année, au moins, les dates de vos congés et les dates de non accueil (absence de l'enfant).

merci pour ta réponse.
oui j'ai bien écris sur contrat de travail les semaines de cp pour moi et celles des parents qui détermine bien quand chacun n'est pas là donc pas de garde.

néanmoins ma question était basée plutôt pour cet été, car je n'aurais commencé la mensualisation qu'à partir du 1^er juin, soit 8 semaines avant ma "supposée" semaine de vacances. là je suis en adaptation.
du coup comme les parents me mettront pas la petite, suis-je payée tout de même ou est-ce du sans solde car pas le droit aux cp ?

en vous remerciant