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  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.
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    19 décembre 2018

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Récemment mis à jour

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : congés payés

congés payés il y a 5 mois 4 semaines #1

bonjour je vais commencer un contrat en septembre. Comment je calcule conges payes par 1/12ème puisque mensu 115 heures a 3.20 net sur 46 semaines. Les congés me seront payés dès le départ par 1/12ème. merci

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congés payés il y a 5 mois 4 semaines #2

Bonjour

Ce n'est tout simplement pas possible....

Pas de paiement de cp avant leur acquisition donc fin mai 2019, vous ferez le point...

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congés payés il y a 5 mois 4 semaines #3

Oui le paiement par 12e consiste à prendre fin mai de chaque année le résultat le plus favorable entre les 10 % et les congés en maintien et de le diviser par 12 pour en étaler le paiement sur 12 mois de juin à mai de l'année suivante.

Ce n'est pas recommandé de se faire payer les congés par 12e.

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