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  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

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Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

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Coronavirus

13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
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SUJET :

Paiement congés payés vérification ? il y a 2 ans 1 mois #1

Bonjour,

Au moment du paiement de l'ICP faut-il s'assurer que les 2 parties ont bien pris le quota prévu de congés ?

Dans notre cas : contrat en année incomplète sur 42 semaines.
Faut-il s'assurer que nous "parents employeur" avons bien gardé par nos propres moyens notre enfant pendant 10 semaines ?
Si oui y a t-il un calcul à faire pour déduire ou ajouter au un montant au moment du paiement de l'ICP ?

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Paiement congés payés vérification ? il y a 2 ans 1 mois #2

dedette972 écrit: Bonjour,

Au moment du paiement de l'ICP faut-il s'assurer que les 2 parties ont bien pris le quota prévu de congés ?

Dans notre cas : contrat en année incomplète sur 42 semaines.
Faut-il s'assurer que nous "parents employeur" avons bien gardé par nos propres moyens notre enfant pendant 10 semaines ?
Si oui y a t-il un calcul à faire pour déduire ou ajouter au un montant au moment du paiement de l'ICP ?



Bonjour, oui, il s'agit de la régularisation de salaire. Vous avez un simulateur dans la rubrique outil du site....

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Paiement congés payés vérification ? il y a 2 ans 1 mois #3

Ok donc cette régularisation doit obligatoirement se faire au moment du paiement de l'ICP ou pas ?

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Paiement congés payés vérification ? il y a 2 ans 1 mois #4

dedette972 écrit: Ok donc cette régularisation doit obligatoirement se faire au moment du paiement de l'ICP ou pas ?


La régularisation est la comparaison entre les heures payées par la mensualisation et les heures réellement faites.
Elle est à faire à la date anniversaire du contrat, lors d'un avenant ou à la rupture.

Donc si toutes les semaines de non accueil programmées n'ont pas été prises, il y a régularisation...
Mais c'est autre chose que l'Iccp.

Ç'est à calculer en plus et avant l'iccp, car le montant est à prendre en compte dans la méthode des 10%.

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