Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Le congé parental d'éducation

    18 avril 2019

    L'assistante maternelle qui souhaite réduire ou suspendre son activité pour se consacrer à l'éducation de son jeune enfant âgé de moins de trois ans peut demander un congé parental.

Les nouveautés de L'assmat

  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2019

    Hors-série Paie et impôt avril 2019

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
  • L'assmat n° 176 avril - mai 2019

    176 avril 2019

    > La formation continue des assistantes maternelles
    > Soutenir l'accueil des enfants porteurs de handicap
  • L'assmat n° 175 février - mars 2019

    175 février 2019

    > La nouvelle formation initiale des assistantes maternelles
    > Ce qui va changer avec Pajemploi+
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Contrat

Contrat il y a 8 mois 3 semaines #1

Bonjour
J ai un cdi avec un petit et la date anniversaire arrive au 1er octobre .2018 il va y avoir du changement car on continu ensemble bien sur mais on repart que jusqu en septembre 2019 car il ira à l ecole je vais faire un avenant avec des précisions ok mais comment je fais ma mensualisation sachant que je vais le garder 8.30h /jour sur 4 jours et les vacances scolaires pareil 8.30h/sem mais 1 sem sur 2 mes vacances (5 sem )on en aura 3 en commun (en août ) mais tout juillet et tout août je le garde pas.j espère que vous arriverez a comprendre .merci pour votre aide

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Contrat il y a 8 mois 3 semaines #2

Bonjour, vous faites avenant avec nouveaux horaires sur 12 mois même si l'enfant part avant, on ne présume pas la fin d'un CDI, elle vous fera lettre licenciement pour fin contrat en 2019

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