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    31 octobre 2018

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    28 mars 2018

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    19 octobre 2018

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  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : CONGES SANS SOLDE ET PREAVIS

CONGES SANS SOLDE ET PREAVIS il y a 2 mois 3 semaines #1

BONSOIR, désolée si certains sujets répondent déjà aux questions, mais je ne trouvent pas les réponses à mes interrogations!
préavis reçu par par nounou le 27/7; congés acquis jusqu'au 9/8 puis congés sans soldes à partir du 10/8 et jusqu'au 20/8;
quand débute le préavis? (sachant qu'elle a le droit à 15 jours de préavis, contrat moins de 1 an)
je pense préavis du 27 28 29 juillet, puis du 10 au 21 août. est ce correct?
le préavis de 15 jours calendaires, ce fait il ainsi:
27 28 29 juillet => preavis
30 juillet au 9 aout => CP acquis
10 aout au 20 aout => Congé sans soldes soit 11 jours de préavis
donc il me resterais 1jour de préavis? soit le 21 aout à lui payer?
est ce que je dois les payes les jours de conges sans solde qui cours lors du préavis? ils sont sans solde et d'apres pajemeploi, le préavis court pendant les soldes, donc je ne dois pas lui payer? je ne dois donc lui payé que le 21 aout.. je ne veux pas me retrouver aux prudhommes... :/
elle me demande de pas déduire le 15 août malgré qu'il soit pendant les congés sans solde? a t elle le droit?
merci de vos réponses rapides

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CONGES SANS SOLDE ET PREAVIS il y a 2 mois 3 semaines #2

Bonsoir seuls les congés acquis repoussent le préavis...

Donc vous reprenez le décompte dès le 10 août.

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