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  • L'assmat n° 177 juin-juillet 2019

    177 juin 2019

    > Durée du travail : Quelles sont les règles ?
    > La première rencontre avec les parents
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2019

    Hors-série Paie et impôt avril 2019

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
  • L'assmat n° 176 avril - mai 2019

    176 avril 2019

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SUJET : contrat

contrat il y a 1 an 3 semaines #1

bonjour
je vais signer un contrat le 3 sept pour une fin de contrat le 2 aout 2019. comment dois je faire pour calculer svp. j'aurais l'enfant 45h par semaine et sera absent 7 semaines
est ce que je dois calculer sur 11 ou 12 mois?
merci beaucoup pour votre reponse
bon dimanche
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contrat il y a 1 an 3 semaines #2

Bonjour,

sauf remplacement d'une collègue, il s'agit d'un CDI dont le terme ne se présume pas puisque rien n'empêche une partie commel'autre de rompre le contrat quand bon lui semble en respectant la procédure.
Il s'agira donc d'un CDI en année incomplète calculé sur 12 mois comme le prévoit la CCN avec une régul à calculer en fin de contrat.
Ce message a reçu les remerciements de : lolo1908

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