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Bonjour. Les parents d'un enfant que je garde m'annonce que la maman a demandé un 80 % - nous avons fait un contrat en année incomplète de 35 Heures/Semaine sur 45 Semaines (du mardi au vendredi). La maman devrait avoir deux mercredis par mois et elle me dit que je n'aurai pas l'enfant le mercredi matin. Pendant les vacances scolaires ce sera un autre jour. J'aurai un planning mensuel m'indiquant les heures d'absences de l'enfant. Dois-je faire un avenant au contrat ou juste déduire les heures non travaillées ? Merci de votre aide

Je dirais un avenant
Car il va falloir augmenter votre salaire, car vous êtes perdante dans cette affaire.....

Bonjour,

c'est la maman qui a souhaité passer à 80% pas vous!

La maman doit vous présenter un avenant que vous n'êtes absolument pas obligée d'accepter, elle devra alors soit vous licencier soit laisser le contrat en l'état, les jours où elle ne travaillera pas elle pourra soit vous confier l'enfant (pour faire des courses ou autres) ou le garder (ce sera alors une absence pour convenance personnelle et aucune déduction ne sera possible).

Si vous souhaitez accepter l'avenant vous pouvez aussi revoir votre taux horaire à la hausse pour ne pas trop y perdre car c'est déjà un petit contrat.