Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

Contrat pour seulement les trajets d'un périscolaire il y a 2 ans 1 semaine #1

Bonjour, un voisin dont l'épouse est enceinte et a des difficultés à se déplacer me demande si je peux, en toute légalité bien sûr, amener leur fille à l'école et la ramener. J'ai le souvenir d'avoir lu qqpart qu'il fallait compter les temps de trajets AR donc par exemple :
lundi et vendredi : 7h30 (heure de départ de mon domicile) / 8h50 (heure école) puis 11h30 (heure de départ de mon domicile) /11h50 (heure école) et le mardi 11h30/11h50
est ce exact ? et quel contrat faut il remplir ? un contrat occasionnel ou un cdi car on ne sait pas jusqu'à quelle date cela va durer ?
Merci de me répondre car j'aimerai bien clarifier les choses au plus vite.
Bonne journée !

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Contrat pour seulement les trajets d'un périscolaire il y a 2 ans 1 semaine #2

Bonjour,

En fait vous n'accueillerez jamais l'enfant chez vous ? Ce n'est donc pas à mon sens un contrat de travail entre assmat et employeur.

Plutôt du dépannage entre voisins.
Payable en Césu plutôt ?
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Contrat pour seulement les trajets d'un périscolaire il y a 2 ans 1 semaine #3

bonjour, vous n'avez pas d'autres enfant en accueil!!!! sinon vous devez avoir l'autorisation des autres parents de faire des aller/retour matin et midi....
sinon je pars sur la même réflexion que metal, ilne vient pas chez vous donc jee ne sais même pas si il rentre dans votre nbre accueil
Ce message a reçu les remerciements de : Rose2166

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Contrat pour seulement les trajets d'un périscolaire il y a 2 ans 1 semaine #4

Bonjour,
Désolée, je n'ai pas donné de précisions... mon voisin a été se renseigner auprès de la responsable du relais qui lui a remis un exemplaire d'un CDI, elle lui a expliqué qu'on ne peut faire un CDD étant donné que nous n'avons pas de date d'arrêt, malgré le fait que je n'accueille pas l'enfant à mon domicile nous devons signer un contrat stipulant des conditions.
Quant aux autres parents, ils ne sont pas concernés d'après moi (je n'ai encore rien signé), car je fais déjà ces trajets là, d'ailleurs le voisin s'est "calé" sur les trajets effectués pour l'autre enfant que j'accueille depuis 3 ans.
Ma question concernait en fait le calcul des trajets scolaires, je lis un peu tout et rien sur le net, certaines comptent le temps aller et retour au départ et à l'arrivée au domicile.
Excellent week-end à vous toutes !

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Contrat pour seulement les trajets d'un périscolaire il y a 2 ans 1 semaine #5

Rose2166 écrit: certaines comptent le temps aller et retour au départ et à l'arrivée au domicile.
Excellent week-end à vous toutes !

oui il faut compter a partir du moment ou vous quittez votre domicile, jusqu'au moment ou vous êtes de retour chez vous.. car votre lieu de travail est bien votre domicile et non l'école
Ce message a reçu les remerciements de : Rose2166

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Contrat pour seulement les trajets d'un périscolaire il y a 2 ans 1 semaine #6

Bonjour,

notre travail consiste à accueillir les enfants à notre domicile, donc lorsque l'on fait des trajets on compte toujours les trajets du départ du domicile jusqu'au retour au domicile.

Par contre comme les collègues je me pose la question sur ce type de contrat, car l'enfant ne viendra jamais chez vous, ça s'apparente plus à du pédibus ou un service de taxi :( , c'est plus le rôle d'une jeune fille payée par CESU, je ne suis pas sûre que cela rentre dans nos attributions.
Ce message a reçu les remerciements de : Rose2166

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