Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L’assmat 2021, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 185 octobre - novembre 2020

    185 octobre 2020

    > Les règles du contrat à durée déterminée
    > Les règles du contrat à durée déterminée
  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

Mini Contrat !! il y a 2 ans 1 mois #1

Bonjour a toutes et tous,
Voila un sujet qui me fait réfléchir : Une maman me demande de récupérer son enfant juste un soir par semaine (2h) ainsi que le grand frère (30mn) que pendant l'année scolaire .(36 semaines)
Donc je vais lui faire un contrat année incomplète , rajouter les 10% tous les mois ou rajouter mes congés directement ? ex:
6£ X2,50x36/12=41,40 + 10% =4,14=45,54£ ou 6£X2,50X41(36 semaines +5congés payés/12=51,25
Vu que c'est vraiment un très très petit contrat et que c'est un plus pour moi et faire plaisir a la maman car c’était un enfant que j'accueillis pendant 2 1/2 ans!!! mais je ne veux pas non plus travailler pour rien!! Il faut que je sorte tous les enfants pour aller le chercher même si ce n'est pas trop loin (10mn a pieds)
Merci d'avance pour vos reponses qui vont peut être m’éclairer !!

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Mini Contrat !! il y a 2 ans 1 mois #2

Bonjour,

Si l'accueil se fait sur uniquement sur la période scolaire, alors c'est un contrat en année incomplète (36 semaines)
Il y a 2 mensualisations à calculer, un contrat pour chaque enfant.
Et surtout pas de 10% pour le paiement ;-)

Nombre d'heures hebdomadaires x Tarif horaire x 36 semaines / 12

Ce contrat vous fait réfléchir, effectivement, pouvez-vous le compléter avec d'autres contrats ?
Il vous prend 2 places... La maman ne peut pas mettre les enfants à la garderie de l'école ? (s'il y en a une)
C'est vraiment très peu !!!
Ce message a reçu les remerciements de : ovale31

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Mini Contrat !! il y a 2 ans 1 mois #3

Non ,la maman ne veut pas laisser le petit car il y est depuis 7h45 le matin et de plus je serais obligée quand même de le récupérer car la garderie est jusqu’à 18h !! et elle ne peut pas être la avant 18h30 si elle est a l'heure !!!!
Par contre le grand reste a l’étude ,c'est pour ça que je l'ai juste 30mn!!!!!
Je sais que cela me prends des places , j’espère simplement que le prochain gros contrat aura des heures moins tardives, en sachant que j'ai 2autres gros contrats aussi !!
j'hésite !!
Vous demanderiez combien en net pour si peu d'heures ?
Merci

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Mini Contrat !! il y a 2 ans 1 mois #4

ovale31 écrit: Non ,la maman ne veut pas laisser le petit car il y est depuis 7h45 le matin et de plus je serais obligée quand même de le récupérer car la garderie est jusqu’à 18h !! et elle ne peut pas être la avant 18h30 si elle est a l'heure !!!!
Par contre le grand reste a l’étude ,c'est pour ça que je l'ai juste 30mn!!!!!
Je sais que cela me prends des places , j’espère simplement que le prochain gros contrat aura des heures moins tardives, en sachant que j'ai 2autres gros contrats aussi !!
j'hésite !!
Vous demanderiez combien en net pour si peu d'heures ?
Merci

5€ net minimum
Ce message a reçu les remerciements de : ovale31

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Mini Contrat !! il y a 2 ans 1 mois #5

Vous demandez le maximum sans dépasser le plafond caf pour que la maman ait l'aide de pajemploi.
Ce message a reçu les remerciements de : ovale31

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