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  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

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    27 juin 2019

    Dès son premier jour de travail, l'assistante maternelle acquiert des droits à congés payés.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 177 juin-juillet 2019

    177 juin 2019

    > Durée du travail : Quelles sont les règles ?
    > La première rencontre avec les parents
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2019

    Hors-série Paie et impôt avril 2019

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
  • L'assmat n° 176 avril - mai 2019

    176 avril 2019

    > La formation continue des assistantes maternelles
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : contrat de travail

contrat de travail il y a 11 mois 4 semaines #1

Bonjour,
Je viens de signer un contrat de travail depuis le 11 septembre, il y a une période d’essai de 2 mois. La maman vient de me dire qu' elle va changer de travail, avec des horaires différents et plus important; 45 heures par semaine au lieu de 27 heures. comment doit-on faire pour le contrat? Doit-on en refaire un autre car nous sommes en période d essai ou doit-on faire un avenant?
Merci pour votre aide.

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contrat de travail il y a 11 mois 4 semaines #2

Bonjour,

Le contrat a été signé et vous avez déjà travaillé depuis le 11 septembre selon les modalités d'accueil définis au contrat.
Tout changement au contrat, en l'occurrence augmentation du nombre d'heures hebdomadaires, doit faire l'objet d'un avenant de la part de l'employeur.
Vous êtes bien sûr libre d'accepter ou refuser.
Ce message a reçu les remerciements de : sana

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contrat de travail il y a 11 mois 4 semaines #3

moi je demanderai juste un avenant...
Ce message a reçu les remerciements de : sana

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