Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
    > Du nouveau pour le bulletin de paie
  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : mensualisation année incomplète

mensualisation année incomplète il y a 2 semaines 3 jours #1

Bonjour à tous

Je vous écris car je suis complètement perdu je ne comprends rien à la mensualisation.
J'emploie une assmat pour 16 semaines seulement c'est à dire du 22 octobre 2018 au 1<sup>er</sup> février 2019.
Elle est à 3.8 de l'heure et elle me gardera mon fils 40h/semaine.
Comment effectuer le calcul ?
Merci de votre aide

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mensualisation année incomplète il y a 2 semaines 3 jours #2

lyly69 écrit: Bonjour à tous

Je vous écris car je suis complètement perdu je ne comprends rien à la mensualisation.
J'emploie une assmat pour 16 semaines seulement c'est à dire du 22 octobre 2018 au 1<sup>er</sup> février 2019.
Elle est à 3.8 de l'heure et elle me gardera mon fils 40h/semaine.
Comment effectuer le calcul ?
Merci de votre aide



Bonjour, le plus simple est de mensualiser sur 52 semaines, en année complète, surtout si votre am ne prend pas beaucoup de cp sur la période.
Calcul 40 h x 52 /12 = total des heures mensualisées.

Si votre am prend des congés sur cette période, alors il faudra les déduire du salaire par le calcul cours de cassation,( voir rubrique outil du site déduction des absences), ce calcul sera à faire aussi pour le premier mois d'activité, pour déduire les jours de non activité du 1er au 21 octobre.

Vous pouvez cependant accorder à votre am une prise anticipée de cp, ce qui donnera moins de cp à payer lors de la rupture du contrat.

Vous enverrez 15 jours avant la fin prévue du contrat une lettre de rupture. C'est le préavis.

Si votre am ne remplace pas une autre assistante maternelle, il n'est pas possible de conclure un cdd.

C'est pourquoi un CDI en année complète reflète mieux les réalités mensuelles de l'accueil.

Bonne journée.
Ce message a reçu les remerciements de : lyly69

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mensualisation année incomplète il y a 2 semaines 3 jours #3

merci bcp.

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mensualisation année incomplète il y a 2 semaines 3 jours #4

du coup j'ai une dernière question.
Si le contrat débute le 5 novembre (la date de début de mon cdd n'est pas encore fixée) dois-je également déduire la semaine d'absence ?

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mensualisation année incomplète il y a 2 semaines 3 jours #5

lyly69 écrit: du coup j'ai une dernière question.
Si le contrat débute le 5 novembre (la date de début de mon cdd n'est pas encore fixée) dois-je également déduire la semaine d'absence ?


Oui, tout à fait mais attention la période d'adaptation fait démarrer le contrat et donc la mensualisation.

Bonne soirée.

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