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  • L'assmat n° 177 juin-juillet 2019

    177 juin 2019

    > Durée du travail : Quelles sont les règles ?
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    176 avril 2019

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : quel contrat ?

quel contrat ? il y a 8 mois 3 semaines #1

Bonjour , j'en appelle à votre bienveillante aide pour l'accueil d'un bébé :
Uniquement les vendredis :
du vendredi 09 novembre 2018 au vendredi 28 juin 2019
Sachant qu il y aura en semaines d'absences
du 24 décembre 2018 au 7 janvier 2019
1 semaine en févier
1 semaine en Avril
Car la nounou officielle de ce bébé se décharge du vendredi pour raison personnelle ( maladie de son mari )
Quel type de contrat faire svp ?
Merci d'avance !

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quel contrat ? il y a 8 mois 2 semaines #2

Bonjour,

pourquoi seulement jusque fin juin? Ensuite l'AM actuelle reprend le vendredi ou votre enfant va ensuite à l'école?
Les 4 semaines d'absence sont des semaines de l'AM ou alors les vôtres?

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quel contrat ? il y a 8 mois 2 semaines #3

Bjr , c'est moi L AM du vendredi .
Non , pas sûr que l AM des autres jours reprenne fin juin , et cette date du 28 juin 2019 a été fixée comme dernier jour d'accueil .C 'est un bb donc pas encore d'école ;)
Les 4 semaines d'absence sont communes à moi-même et aux parents .
Faut-il alors faire un CDD ? Si oui , quel calcul svp ?
Si c'est un CDI , il y aura une énorme régularisation car accueil que sur 7 mois .
Comment faire svp ?
Merci !

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quel contrat ? il y a 8 mois 2 semaines #4

Si les congés sont communs pourquoi ne pas partir sur un CDI en année complète?
Les semaines d'absence seront déduites au moment de leur prise, le contrat sera rompu par simple lettre de retrait et il y aura l'indemnité compensatrice de CP à payer.

Pour que ce soit un CDD il faut que vous remplaciez l'AM actuelle, donc par exemple que son contrat n'ait pas été modifié et qu'elle ait simplement demandé des congés sans solde que les parents ont accepté. Est-ce le cas?

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