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Bonsoir,

voilà qui peut m'expliquer comment dois je faire pour une fratrie, les parents on besoin de mes services pour la garde des enfants
un 2 jours par semaines soit 10h par jour = 20h par semaine sur 30 semaines
et la soeur en periscolaire 2 jours par semaines 1h par jour = 2h par semaine sur 30 semaines
ok nous devons faire 2 contrats jusque la pas de soucis

mais comment devons nous faire pour les congés payes ?

Je vous remercie d'avance

a bientot

jackie13 écrit: Bonsoir,

voilà qui peut m'expliquer comment dois je faire pour une fratrie, les parents on besoin de mes services pour la garde des enfants
un 2 jours par semaines soit 10h par jour = 20h par semaine sur 30 semaines
et la soeur en periscolaire 2 jours par semaines 1h par jour = 2h par semaine sur 30 semaines
ok nous devons faire 2 contrats jusque la pas de soucis

mais comment devons nous faire pour les congés payes ?

Je vous remercie d'avance

a bientot

Bonjour : 1 seul employeur donc un seul contrat, et un avenant à celui çi pour le deuxième enfant.

Vous avez deux contrats en année incomplète, vos droits en terme de jours seront automatiquement les mêmes.

Mais votre rémunération pour chaque enfant sera calculée par rapport à la mensualisaiton de chaque enfant.

Eh pas avant fin mai 2019.

Contrat a :20 H X30 semaines /12 = total des heures mensualisées x taux horaire brut = salaire
Contrat b : 2h x 30 semaines /12 = total des heures mensualiséesx taux horaire brut = salaire

Vous pouvez avoir un taux horaire brut plus important pour le contrat b .

Pour les cp en argent : si par exemple au 31 mai vous avez acquis au total 20 jours :

Contrat a / 20 JOURS / 6 x 30 HEURES X taux horaire brut
Contrat b 20 jours / 6 X 2 heures X taux horaire brut.

A comparer avec les 10% du total des salaires bruts.

Bonne soirée.

Ok tout est bien clair merci beaucoup