Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

Congés payés et agrément il y a 1 an 11 mois #1

Bonjour,

Je suis PE et je viens vers vous car j'ai deux petits soucis....
Le premier, mon ass mat m'avait prévenu que son agrément touché à sa fin en novembre... Sauf que je viens de voir que tant qu'elle n'a pas son renouvellement, la CMG m'est bloquée.;. J'ai déjà versé mon salaire entier à l'ancienne Ass Mat qui avait démissionné en prenant bien soin de ne pas prendre deux semaines de congés le mois dernier... J'avoue que là financièrement ça ne suivra pas... Comment de temps ça met ce renouvellement?

Et le second pour être sûre, elle part en congés le 28 octobre pour une semaine. Notre contrat a commencé le 1<sup>er</sup> Octobre. On est bien d'accord que je dois déduire des heures par le calcule de la cour de cassation. On est à 41h par semaine année compléte. Elle est à 3,80€ de l'heure.

En vous remerciant pour vos retours...


Cordialement.

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Congés payés et agrément il y a 1 an 11 mois #2

Bonjour,

votre AM vous a montré son agrément? Elle n'a pas encore reçu son nouvel agrément? Elle a bien fait son renouvellement et eu la visite de sa puéricultrice?
Une fois qu'elle aura son attestation de renouvellement il suffit qu'elle en fasse parvenir une copie à la PAJE et tout rentrera dans l'ordre.

Tant qu'elle est agréée vous avez le droit au CMG, donc pour le salaire d'octobre pas de souci.
En année complète on déduit effectivement les congés non acquis.

Si par hasard elle n'était pas renouvelée vous êtes obligée de la licencier sans préavis pour défaut d'agrément.

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Congés payés et agrément il y a 1 an 11 mois #3

Bonjour !

Merci pour votre retour !

Elle m'a montré sa demande de renouvellement bien reçu par l'organisme s'occupant du dossier le 28 août 2018.
La dame de la Pmi doit passer le 5 novembre. J'espère qu'ils feront vite pour donner l'agrément....
J'ai l'impression d'être la seule PE à m'inquiéter.


D'accord je serais donc remboursée ce mois ci... Oufff au moins ça...

pour la. Calcul de la. Cour de cassation j'arrive à un montant de 68euros que je viens d'effectuer sur le site Casamape. Puis je m'y fier pour faire la déclaration à Pajemploi ?

En vous remerciant pour votre retour.

Cordialement

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