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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

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  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
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    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
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    170 juillet 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Congés payés et agrément

Congés payés et agrément il y a 1 mois 5 heures #1

Bonjour,

Je suis PE et je viens vers vous car j'ai deux petits soucis....
Le premier, mon ass mat m'avait prévenu que son agrément touché à sa fin en novembre... Sauf que je viens de voir que tant qu'elle n'a pas son renouvellement, la CMG m'est bloquée.;. J'ai déjà versé mon salaire entier à l'ancienne Ass Mat qui avait démissionné en prenant bien soin de ne pas prendre deux semaines de congés le mois dernier... J'avoue que là financièrement ça ne suivra pas... Comment de temps ça met ce renouvellement?

Et le second pour être sûre, elle part en congés le 28 octobre pour une semaine. Notre contrat a commencé le 1<sup>er</sup> Octobre. On est bien d'accord que je dois déduire des heures par le calcule de la cour de cassation. On est à 41h par semaine année compléte. Elle est à 3,80€ de l'heure.

En vous remerciant pour vos retours...


Cordialement.

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Congés payés et agrément il y a 1 mois 5 heures #2

Bonjour,

votre AM vous a montré son agrément? Elle n'a pas encore reçu son nouvel agrément? Elle a bien fait son renouvellement et eu la visite de sa puéricultrice?
Une fois qu'elle aura son attestation de renouvellement il suffit qu'elle en fasse parvenir une copie à la PAJE et tout rentrera dans l'ordre.

Tant qu'elle est agréée vous avez le droit au CMG, donc pour le salaire d'octobre pas de souci.
En année complète on déduit effectivement les congés non acquis.

Si par hasard elle n'était pas renouvelée vous êtes obligée de la licencier sans préavis pour défaut d'agrément.

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Congés payés et agrément il y a 4 semaines 10 heures #3

Bonjour !

Merci pour votre retour !

Elle m'a montré sa demande de renouvellement bien reçu par l'organisme s'occupant du dossier le 28 août 2018.
La dame de la Pmi doit passer le 5 novembre. J'espère qu'ils feront vite pour donner l'agrément....
J'ai l'impression d'être la seule PE à m'inquiéter.


D'accord je serais donc remboursée ce mois ci... Oufff au moins ça...

pour la. Calcul de la. Cour de cassation j'arrive à un montant de 68euros que je viens d'effectuer sur le site Casamape. Puis je m'y fier pour faire la déclaration à Pajemploi ?

En vous remerciant pour votre retour.

Cordialement

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