Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : contrat fratrie

contrat fratrie il y a 1 mois 2 jours #1

Bonjour

J'accueille une petite depuis 2016 et sa soeur depuis mai 2018. J'ai pris 3 semaines de congé cet été du 16 juillet au 4 aout.

La maman me change le contrat et comme je ne peux pas avec les nouveaux horaires elle me licencie pour les 2 au 31 décembre.

Maintenant, elle me reproche d'avoir pris 3 semaines sans déduire pour la 2eme alors que j'avais le droit selon elle qu'a quelque jours.

J'ai lu sur plusieurs site internet que les congés étaient acquis par employeur et par par contrat.

Sur le contrat on a marqué contrat fratrie et j'avais bien expliqué à la maman que l'ancienneté et les cp étaient repris sur l'ainée.

Suis je dans mon droit ou ai je fais une erreur?

Merci pour vos réponses

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contrat fratrie il y a 1 mois 2 jours #2

Bonjour vous avez entièrement raison.

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contrat fratrie il y a 1 mois 2 jours #3

Merci beaucoup.ca me conforte que je ne me suis pas trompé.
Je sais pourquoi elle cherche par tout moyen de me payer le moins ma fin de contrat.

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