Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Jours fériés

Jours fériés il y a 3 semaines 6 jours #1

Bonjour,
Pouvez-vous me confirmer s'il vous plaît?
Accueil d'un enfant en année incomplète, un autre année complète, pas d'accueil le mercredi.
Cette année j'ai pris 3 semaines de cp (acquis pour les deux) en août avec un jour férié (15 août ) qui tombait un mercredi.
Ai-je raison de penser que
- en année complète je compte 6 jours de congés pris (et non 5)
- en année incomplète je ne récupère pas ce jour ni ne me fais pas payer ce jour en plus?
Merci

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Jours fériés il y a 3 semaines 6 jours #2

BONJOUR
Année complète ou incomplète 1j férié tombant sur 1 sem de congé acquis que ce jour soit habituellement travaillé ou pas votre sem compte pour 5j et non 6j

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Jours fériés il y a 3 semaines 6 jours #3

Bonjour Dacia et merci d'avoir répondu à mon interrogation.
J'ai donc tout faux.
Je suis allée sur Pajemploi pour trouver une info a ce sujet que je n'ai pas trouvée.
Pouvez-vous me dire où je peux trouver un écrit ?
Caline12

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Jours fériés il y a 3 semaines 6 jours #4

www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F682

les droits à CP pour tout salarié

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Jours fériés il y a 3 semaines 6 jours #5

caline12 écrit: Bonjour Dacia et merci d'avoir répondu à mon interrogation.
J'ai donc tout faux.
Je suis allée sur Pajemploi pour trouver une info a ce sujet que je n'ai pas trouvée.
Pouvez-vous me dire où je peux trouver un écrit ?
Caline12

Bonjour,
tout simplement en lisant la CCN l'article 12 sur les congés dans disposition commune

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Dernière édition: par Véro79.

Jours fériés il y a 3 semaines 6 jours #6

Dacia, Vero79, merci beaucoup!

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