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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : nouveau contrat

nouveau contrat il y a 3 semaines 6 jours #1

Bonsoir,

Je vais signer un nouveau contrat debut decembre le calcul de la mensualisation est un casse tête pour moi les besoin des PE sont :
Contrat en periscolaire :
Lundi mardi Jeudi et vendredi 1h30 sur 36 semaines
le mercredi 9h30 sur 36 semaines
calcul : 15h30 x taux horaire x 36 / 12 = salaire (A)

ensuite pour les vacances scolaire :
toute la semaine soit 5 jours 9h30 par jour sur 8 semaines
calcul : 47h30 x taux horaire x 8 / 12 = salaire (B)

puis salaire A + salaire B = salaire mensuel

pouvez vous me confirmer si c'est bien ca svp

Je vous en remerci d'avance

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nouveau contrat il y a 3 semaines 6 jours #2

Bonsoir,

pensez à écrire les heures en décimale, cela donne :

[(15,5x36)+(47,5x8)] x taux horaire/12

N'oubliez pas de rajouter la majoration pour les 2,5 heures pendant les vacances.

Et bien sûr à cela s'ajoutera le montant des CP à partir de juin.

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Dernière édition: par NoounouC.

nouveau contrat il y a 3 semaines 5 jours #3

Bonjour

N'oubliez pas de compter le temps (aller, retour) de déplacement de votre domicile à l'école...

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nouveau contrat il y a 3 semaines 5 jours #4

bonjour,

pourquoi faut il rajouter 2.5 pour les vacances scolaire ??

egalement le temps pour aller a l'école ne se rajoute pas ?

Desolée mais je comprends plus

merci d'avance pour vos reponse

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nouveau contrat il y a 3 semaines 5 jours #5

jackie13 écrit: bonjour,

pourquoi faut il rajouter 2.5 pour les vacances scolaire ??

egalement le temps pour aller a l'école ne se rajoute pas ?

Desolée mais je comprends plus

merci d'avance pour vos reponse


Bonjour,

Les trajets (aller, retour...) pour aller à chercher l'enfant ou le déposer à l'école fait parti du temps de travail, donc vous devez estimer le temps de ces aller-retour,domicile-école, école-domicile, avec ou sans l'enfant, afin que ce temps vous soit rémunéré puisque ces trajet font partis du travail que les employeurs vous chargent de faire.

Et ces temps de déplacement sont à notifier au contrat, y compris l'adresse de l'école, car en cas d'accident à ce moment là la sécu doit pouvoir vous reconnaître un accident de travail. Donc voilà pourquoi il faut que ces temps de déplacement sont à inclure dans le calcul du salaire mensuel.

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Dernière édition: par biscotte.

nouveau contrat il y a 3 semaines 5 jours #6

BONJOUR
si vous lisez bien la réponse il ne vous a pas été dit de rajouter 2,5h pour les vac scolaires mais de penser à les facturer en heures majorées car c'est une obligation dés lors que l'on travaille plus de 45h par sem

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