Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : nouveau contrat

nouveau contrat il y a 2 semaines 5 jours #1

bonsoir a toutes
Voila je vais signé un nouveau contrat et je voudrais savoir si mes calculs sont bon. Je pars sur une année complète j'ai 3 semaines différentes semaine A 36h50 semaine B 33h50 semaine C 31h25 sachant que semaine A il y en a 17 * 36h50 semaine B il y en a 16 * 33h50 et semaine C il y en a 14 *31h25 ce qui me fait un total sur 47 semaines de 1594h sur 4 jours par semaine donc je fais bien 1594h/12 = 132.833333 h mensuel ? Merci pour vos reponses

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nouveau contrat il y a 2 semaines 5 jours #2

Non vous devez inclure vos 5 semaines dans le nombre de semaines type 1,2 et 3 et même si vous êtes en congés.
(ps :Lorsque les congés ne seront pas acquis vous les retirerez avec le calcul cour de cassation.)

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nouveau contrat il y a 2 semaines 5 jours #3

Bonsoir

Année complète = 52 semaines obligatoirement. ...

C'est la base.

Jamais de mensu sur 47 semaines lissėes
Ce message a reçu les remerciements de : joejojo

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nouveau contrat il y a 2 semaines 4 jours #4

merci boucle d'or je ne m'y ferais jamais je crois lol

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