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  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

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Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

Rémunération remplaçante il y a 6 ans 6 mois #7

Merci d'ouvrir un nouveau sujet...Et oui, votre employeur est dans l'illégalité car il s'agit d'un cdd en cas de remplacement d'une autre AM ( congé maternité ou arrêt de travail).

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Rémunération remplaçante il y a 6 ans 6 mois #8

Re bonjour Boucle d or
Je me permets de revenir vers vous en effet il m avait fait un CDD au départ pour 15 j puis ma collègue sont arrêt de maladie à été reconduit il m a refait un autre contrat en spécifiant bien que je remplacerais ma collègue jusqu’a ce qu elle puisse reprendre son activité hors a ce jour il n y jamais eu de mensualisation c est toujours au réel comment doit on faire pour une mensualisation jusqu’a juin. Merci pour votre reponse

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Rémunération remplaçante il y a 6 ans 6 mois #9

Vous êtes donc en CDD...Vous auriez dû faire une mensu dès le départ, c'est OBLIGATOIRE sauf contrat de moins d'un mois.
Année complète sur 52 semaines si vous avez les mêmes 5 semaines de congés que l'employeur. Si plus de semaines de congés c'est une année incomplète. Allez faire un tour sur le forum et sur pajemploi.
Ce message a reçu les remerciements de : BABOUK44

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