Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
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    172 octobre 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Rémunération remplaçante

Rémunération remplaçante il y a 2 semaines 1 jour #1

Bonjour, à partir du 12 décembre j'embauche une assistance maternelle en remplaçement de l'actuelle pour arrêt maladie. Cela sera un cdd. Je voulais savoir si, comme je vais le mettre au contrat, pendant les vacances de noël ma fille ne sera chez elle que 3 jours.. car nous sommes en vacances. Elle aussi ça tombe bien.
Nous allons calculer en heure de présence réelles son salaire et non.pas en mensualisation car pas de date de fin de contrat.
Dois je lui rémunérer les 10 jours de vacances à noël ainsi que ses prochaines vacances ? Car il y aura les indemnités de fin de contrat..
Pouvez vous vite m'aider?
Merci d'avance

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Rémunération remplaçante il y a 2 semaines 1 jour #2

Non vous ne pouvez pas payer au réel mais bien faire une mensualisation. Combien de temps votre Am risque d'être en arrêt de travail ?

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Rémunération remplaçante il y a 2 semaines 1 jour #3

BONJOUR

2 solutions pour le CDD au contrat doit figurer le fait qu'elle remplace MMe X en arret maladie
soit vous connaissez la date de fin et vous faites nbre de sem travaillées X nbre d'heures par sem / nbre de mois du remplacement
soit vous ne connaissez par le terme de l'arret et vous notez au contrat jusqu'à la reprise de MMe X et là vous établissez la meme mensu que pour votre AM officielle donc année complète ou incomplète

les vacances seront rémunérées aprés calcul au 31 mai si elle est tjrs en remplacement ou lors de la fin du CDD
Ce message a reçu les remerciements de : Mg16

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Rémunération remplaçante il y a 2 semaines 1 jour #4

Avec la remplaçante actuelle nous faisons heures réelles...

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Rémunération remplaçante il y a 2 semaines 1 jour #5

Mg16 écrit: Avec la remplaçante actuelle nous faisons heures réelles...


C'est interdit sauf en occasionnel ( moins d'un mois de contrat).

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Rémunération remplaçante il y a 1 semaine 1 jour #6

Depuis le mois de février 2018 je remplace une collègue à ce jour je suis toujours payer au réel mon employeur me règle tous les mois 10% pour les CP en plus de ce qu il me doit je viens de voir que c est pas légal il faut absolument faire une mensualisation dans mon cas je dois continuer à garder son enfant jusqu’au mois de juin comment dois je procéder pour que nous soyons dans la légalité. Merci de me répondre.

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