Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L’assmat 2021, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 185 octobre - novembre 2020

    185 octobre 2020

    > Les règles du contrat à durée déterminée
    > Les règles du contrat à durée déterminée
  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

Rémunération remplaçante il y a 1 an 10 mois #1

Bonjour, à partir du 12 décembre j'embauche une assistance maternelle en remplaçement de l'actuelle pour arrêt maladie. Cela sera un cdd. Je voulais savoir si, comme je vais le mettre au contrat, pendant les vacances de noël ma fille ne sera chez elle que 3 jours.. car nous sommes en vacances. Elle aussi ça tombe bien.
Nous allons calculer en heure de présence réelles son salaire et non.pas en mensualisation car pas de date de fin de contrat.
Dois je lui rémunérer les 10 jours de vacances à noël ainsi que ses prochaines vacances ? Car il y aura les indemnités de fin de contrat..
Pouvez vous vite m'aider?
Merci d'avance

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Rémunération remplaçante il y a 1 an 10 mois #2

  • boucledor
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Non vous ne pouvez pas payer au réel mais bien faire une mensualisation. Combien de temps votre Am risque d'être en arrêt de travail ?

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Rémunération remplaçante il y a 1 an 10 mois #3

  • dacia
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BONJOUR

2 solutions pour le CDD au contrat doit figurer le fait qu'elle remplace MMe X en arret maladie
soit vous connaissez la date de fin et vous faites nbre de sem travaillées X nbre d'heures par sem / nbre de mois du remplacement
soit vous ne connaissez par le terme de l'arret et vous notez au contrat jusqu'à la reprise de MMe X et là vous établissez la meme mensu que pour votre AM officielle donc année complète ou incomplète

les vacances seront rémunérées aprés calcul au 31 mai si elle est tjrs en remplacement ou lors de la fin du CDD
Ce message a reçu les remerciements de : Mg16

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Rémunération remplaçante il y a 1 an 10 mois #4

Avec la remplaçante actuelle nous faisons heures réelles...

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Rémunération remplaçante il y a 1 an 10 mois #5

  • boucledor
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Mg16 écrit: Avec la remplaçante actuelle nous faisons heures réelles...


C'est interdit sauf en occasionnel ( moins d'un mois de contrat).

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Rémunération remplaçante il y a 1 an 10 mois #6

Depuis le mois de février 2018 je remplace une collègue à ce jour je suis toujours payer au réel mon employeur me règle tous les mois 10% pour les CP en plus de ce qu il me doit je viens de voir que c est pas légal il faut absolument faire une mensualisation dans mon cas je dois continuer à garder son enfant jusqu’au mois de juin comment dois je procéder pour que nous soyons dans la légalité. Merci de me répondre.

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