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  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

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    198 décembre 2022

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23 Fév 2023
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

HEURES SUPPLEMENTAIRES il y a 5 ans 1 mois #1

BONJOUR ,
pajemploi expilque :
Au 1er janvier 2019, le mode de calcul des cotisations de retraite complémentaire évolue. Les régimes Agirc et Arrco fusionnent en un seul régime qui reprend les droits et obligations des deux régimes. Les taux de cotisations et la rémunération nette des salariés sont modifiés.
il met un simulateur du coup le net a payer diminu...

PAJEMPLOI ne parle pas de la défiscalisation des heures cpl et supp ????

pour un contrat de 46h15 : les PE doivent declarer 45h normales et 1h15 en majoration même si le mois concidéré l'enfant n'a été présent que 44heures ? dans ce cas je ne compte pas de majoration mais le PE doit quand même mettre "oui" dans la rubrique "avez vous des heures majorées à déclarer ?

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HEURES SUPPLEMENTAIRES il y a 5 ans 1 mois #2

Oui si c'est des absences non prévues. La majoration est due également.

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